本報訊 （記者 王梓萌）5月26日，記者從西安高新區獲悉：截至2021年底，西安高新區從業人員總量突破80萬人，其中本科以上人才超過30萬人，碩博人才超過7萬人，海外人才約7000人。各類人才的競相聚集，為區域高質量發展提供強有力的支撐。

　　根據西安高新區新發布的《關於深入實施秦創原人才發展戰略加快推動“四個高新”建設的實施意見》，西安高新區將面向全球實施“百萬人才計劃”，計劃用3年時間支持用人單位在光電子、智能制造、新能源新材料等主導產業領域，分層次引進1.2萬名硬科技創新人才，使從業人員總量突破100萬人，集聚各類人才載體超過500家，高新技術企業突破6000家。

　　為實現這一目標，西安高新區將提供強有力的政策、資金支持。在頂尖人才招引方面，給予最高1億元項目支持，同時以創建市級人才管理改革試驗區為契機，積極爭取人才優先購房等試點政策。在緊缺人才招引方面，定期發布“百萬年薪求賢令”、博士后招才引智榜單等人才需求目錄，實行靶向引才、精准引才。在科技成果轉化方面，採取“揭榜挂帥”制，每年遴選20個破解“卡脖子”技術的科研團隊，給予最高500萬元獎勵。

　　同時，西安高新區將實施“青年英才計劃”，給予每個項目最高10萬元支持，進一步提升碩博人才租房補貼﹔鼓勵省級創新創業大賽二等獎以上的人才和項目落戶，給予最高50萬元支持﹔支持企業設立博士后工作站，並給予設站獎勵，進站博士后可享受生活補貼﹔支持企業與高校院所聯合申報國家級重大科技項目，給予最高1000萬元經費支持﹔探索設立人才發展基金，通過股權投資等激勵措施，促進科技成果轉化。

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