本報訊 （記者 郭妍）2月14日，省教育廳發布《做好2023屆全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》），千方百計促進高校畢業生多渠道就業創業，確保2023屆全省高校畢業生就業創業大局穩定。

　　《通知》指出，各高校要把畢業生就業狀況作為高等教育結構調整的重要內容，重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，及時淘汰或更新升級已經不適應社會需要的學科專業。省教育廳把高校畢業生就業狀況作為“雙一流”建設成效評價、學科專業設置和評估、招生計劃安排等工作的重要依據。全省實行高校畢業生畢業去向落實率紅黃牌提示制度，深入開展高校畢業生就業狀況跟蹤調查，調查結果作為衡量高校人才培養質量的重要參考。

　　各高校要以更大力度開拓市場化就業渠道，深化訪企拓崗促就業行動，深入開展促就業系列活動，強化校園就業市場建設，推進網絡招聘市場建設，促進畢業生到中小企業就業。同時，要充分發揮政策性崗位吸納作用，引導畢業生到基層就業，推動各類考試與就業有序銜接，大力挖掘國有企業招聘潛力，扎實推進大學生征兵工作。

　　《通知》要求，要精准開展重點群體就業幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、“雨露計劃”以及有殘疾的畢業生作為重點幫扶對象，按照“一類一冊”“一人一檔”“一生一策”要求，通過開展個性化輔導、組織專場招聘、優先推薦崗位、發放求職補助、設立公益性崗位等方式開展就業幫扶。

　　各高校要發揮創業帶動就業的重要作用，落實創新創業支持政策，提升大學生創新創業能力，完善創新創業支持體系。要為准備創業的學生提供創業指導、創業培訓等服務，為正在創業的學生提供創業政策咨詢、項目孵化、資金支持等服務，切實幫助大學生解決創業過程中遇到的實際問題。

　　各高校要建設高質量的就業指導服務體系，加強就業信息化建設，完善就業指導課程體系，切實維護畢業生就業權益﹔配合有關部門暢通投訴舉報渠道，對於存在就業歧視、招聘欺詐、“培訓貸”等問題的用人單位，要納入招聘“黑名單”並及時向畢業生發布警示提醒﹔加強就業安全教育，督促用人單位與畢業生簽訂勞動（聘用）合同或就業協議書，幫助和支持畢業生防范求職風險，維護就業權益﹔積極配合有關部門推進畢業生就業體檢結果互認。

　　此外，要全面簡化優化求職就業手續，建立畢業去向登記制度，規范畢業生就業數據統計。

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