本報訊 （記者 郭妍）11月2日，記者從省教育廳獲悉：為進一步加強鄉村教師隊伍建設，我省進一步完善鄉村教師生活補助政策，從今年秋季學期起，在56個脫貧縣（區）繼續實施生活補助政策基礎上，將其余縣（市、區）全部納入義務教育階段鄉村教師生活補助政策實施范圍。

　　實施對象為義務教育階段公辦學校在編在崗的鄉（鎮）、村和教學點教師（含特崗教師）。非義務教育階段學校教師是否納入實施范圍，由各市（區）、縣（市、區）自主確定並承擔所需資金。生活補助是針對鄉村教師工作崗位的補助，不計入五險一金和退休費的計算基數，教師在崗時享有，離崗（包括退休）后自然取消。在編不在崗和在崗不在編人員、離退休人員等不享受生活補助，“三區支教”等享受國家其他政策補貼人員不在實施范圍內。

　　鄉村教師生活補助政策按照“省級統籌推動、市縣自主實施”的原則組織實施，市、縣兩級政府是落實政策的責任主體。平均補助標准每人每月不低於400元，一年按12個月計算。所需資金由市縣財政承擔，省級財政通過轉移支付分類給予獎補支持。

　　對於原43個國家集中連片特困縣，省級財政繼續統籌資金，比照中央獎補辦法給予支持。對於其他13個原國家扶貧開發工作重點縣，省級財政繼續按照每人每月400元計算，按所需經費50%的比例給予獎補。上述縣（區）以外的其余縣（市、區）實施政策所需資金，由市（區）、縣（市、區）自行籌措，省級財政通過加大一般轉移支付力度的方式給予支持，不再安排專項獎補資金。

　　省教育廳指出：各市（區）要指導縣（市、區）全面摸清本地區鄉村教師隊伍情況，結合實際科學確定具體補助范圍和對象、檔次標准、發放形式等。各縣（市、區）要建立健全“按艱苦邊遠程度分檔補助”機制，制定差別化的補助檔次及標准，重點向村小學和教學點傾斜，向條件艱苦地區傾斜，不斷提升鄉村教師待遇。

　　各市（區）要加強獎補資金管理，確保資金使用安全、規范、有效。各縣（市、區）要將鄉村教師生活補助按月直接發放到教師個人工資賬戶，減少中間環節﹔建立以身份証信息為基礎的申領信息庫，實行實名制管理，並動態監控補助人數、補助標准和發放等情況。對截留、挪用、套取以及虛報、冒領獎補資金的單位和個人，依法依規追究責任。

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