“進企業 強思政 助發展”走訪調研活動記者、專家在陝汽進行座談

西部網訊（記者 郭佳欣 馬晴茹）走進陝西汽車控股集團有限公司（以下簡稱“陝汽”）的總裝車間，抬頭就能看到“因為工作 所以快樂”的醒目標語。6月12日，“進企業 強思政 助發展”走訪調研活動記者、專家一行走進陝汽，發現了陝汽不一樣的“快樂秘籍”。

“進企業 強思政 助發展”走訪調研活動記者、專家參觀陝汽總裝車間

握住工業奮進征程的方向盤

提到熱播電視劇《沸騰人生》，陝汽人特別有感觸：“裡面藏著陝汽幾代人的艱苦奮斗和持續創新。”

《沸騰人生》故事裡的華汽發展幾經興衰——從軍用重卡五噸改七噸，到軍改民、闖過質量關，自主研制發動機、在大發展中資金鏈斷裂，再到后來通過融資合作解決難題，走上發展快車道，劇中的跌宕起伏的發展故事是陝汽發展的真實寫照。

此后，從“中國制造”到“中國智造”再到“中國創造”，陝汽牢牢握住了大國工業奮進征程的方向盤，以技術創新和產品更新換代，實現國防與民生並舉的成功轉型。

近年來，陝汽主要從事全系列商用車、汽車零部件和高端裝備制造的研發、生產、銷售及汽車后市場服務，加速落地科技創新體制機制，商用車新能源與智能網聯技術在行業內遙遙領先。

“德文化”讓科創力度持續升溫

走訪調研活動記者、專家體驗極速駕駛仿真重卡

“車輛處於二環區域，限速40公裡/小時”。在陝汽天行健車聯網體驗中心車聯網VR體驗區內，走訪調研活動記者、專家們躍躍欲試，體驗極速駕駛仿真重卡的真實感受。踩油門加速、自動限速、區域限速、偏線行駛……實際駕駛過程中遇到的各類限速行駛狀況在這裡被一一還原。

事實上，陝汽的“高科技”無處不在。在陝汽新能源重卡基地總裝生產線，機器人揮臂生產，輕鬆安裝上重卡輪胎﹔在陝汽汽車總裝配廠總裝線上，生產線智能化水平都越來越高，每345秒就有一輛常規車型下線……

在發展實踐中，陝汽培育出了以“敬業、篤學、誠信、創新”為企業精神的“德文化”體系。陝汽持續加強科技創新力度，以制度創新推動陝西汽車產業的強大引擎。

為激發陝汽全員創新熱情和積極性，陝汽組織科技帶頭人、創新楷模、陝汽工匠等高技能和高技術人才成立創新委員會、創新辦公室和創新工作室，以問題為導向開展創新改善活動，召開創新大會，評選創新之星、創新達人，使生產經營更加信息化、數字化、智能化。

走訪調研活動記者、專家參觀總裝車間

創新帶動產業不斷提質增效。借助“秦創原”平台，陝汽就氫動力、甲醇、動力電池及電池管理系統等7個重要領域開展戰略專項課題研究，強化對前端技術的研究儲備。2021年，陝汽搭建德創未來汽車科技有限公司自主掌握新能源、智能網聯、智能駕駛、整車電控、域控制器等核心技術。2022年，陝汽搶抓新能源市場爆發式增長機遇，加大市場研究和推廣力度，全年銷量同比增長314.87%。

快樂引領打造高質量項目團隊

午休時間，陝汽車身廠的裝焊大廳裡歡笑聲不斷，套圈圈、企鵝漫步……在繁忙的生產之余，陝汽各生產車間開展了豐富多樣、各具特色的員工活動，帶動員工的創新積極性。

第二屆“陝汽杯”陝西省職工職業技能大賽

在涂裝車間裡，員工利用休息時間，自己動手設計創作了班組園地及文化牆，將理念落實於行動，讓文化融入班組。裝焊一車間還開展了以“超越自我，爭當大干排頭兵”為主題的點焊、弧焊焊接技能比武，通過比賽，員工們不僅能看到差距，也找到了追趕的目標。

此外，陝汽還通過調查研究，以懇談會、座談會的形式，關注員工思想動態，與員工談心，解決大家急難愁盼問題。建立員工活動室，開展各類文化活動，豐富員工業余生活，讓“因為工作 所以快樂”扎扎實實落到實處。

陝汽職工書屋

這些活動將質量、管理、工藝、團隊等方面要求潛移默化地融入到一點一滴的細節中，為持續打造高水平團隊、生產優質產品保駕護航。2022年，陝汽以380.81億元的品牌價值，連續16年蟬聯《中國500最具價值品牌》榜單，並入圍“2022年中國汽車工業整車二十強”。

“陝汽車身廠生產經營實現高質量發展的同時，也積極推動人才強企戰略，通過技能比武、勞動競賽、交流培訓等形式，高技能技術人才層出不窮。”陝汽車身廠黨委書記趙一凡說。

陝汽車身廠黨委書記趙一凡

記者了解到，目前，陝汽擁有享受國務院特殊津貼專家3人，全國五一勞動獎狀獎章4人，陝西省突出貢獻專家1人。

接下來，陝汽將統籌企業“四階”人才梯隊建設，重點強化新能源、智能網聯等方向高專人才的培養，加大高端人才、博士人才的引進力度和渠道，進一步加大獎勵和激勵力度，為高質量發展提供人才智力支撐。

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