本報訊 （記者 付玉瑋）9月1日，西安市2022年社區工作者招聘工作吹風會在西安市社區學院舉行，就2022年公開招聘社區工作者的方案、招聘流程及相應工作進行了安排。相比去年，今年的社區工作者招聘呈現出招聘人數多、招聘規模大等特點，擬招聘1900人。

　　依照西安市《關於深化城市基層黨建引領基層治理實施“六個一”攻堅行動的工作方案》，針對基層治理、為民服務等工作中存在的重難點問題，本次社區工作者招聘加大了招聘力度，按照每萬城鎮常住人口不少於18名社區工作者的標准進行招聘。

　　同時，西安市還將完善社區工作者薪酬待遇自然增長機制，落實社區工作者“三崗十八級”薪酬體系，按照不低於2021年度西安市城鎮常住居民人均可支配收入標准，以3900元為每月工資基數，從2022年7月份計算，為社區工作者提高薪酬待遇。今后每3年按照不低於上一年度城鎮常住居民人均可支配收入，確定工資基數，實現薪酬待遇自然改善。

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