為進一步密切工會領導機關與基層工會和職工群眾的聯系，著力解決基層工會和職工群眾面臨的實際困難和問題，推動蹲點工作常態化、長效化、制度化，鞏固拓展蹲點工作成果，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，4月25日上午，榆林市總工會召開了全市工會領導機關干部赴基層蹲點工作動員會，印發了《關於開展 2022 年全市工會領導機關干部赴基層蹲點工作方案》，決定從即日起至9月，在全市集中開展工會系統機關干部赴基層蹲點工作。榆林市總工會常務副主席宋錦文主持會議。

會議部署了全市工會領導機關干部赴基層蹲點工作，活動期間市總工會機關干部將分為四個調研蹲點工作小組，以加強思想政治引領，凝聚廣大職工團結奮進力量﹔大力推進建會入會工作，不斷擴大工會組織覆蓋面﹔強化維權服務基本職責，推動解決實際困難和問題﹔著力構建和諧勞動關系，維護職工隊伍團結穩定﹔培養鍛煉工會干部隊伍，切實提升服務職工水平五項主要任務為核心，深入未建工會、工會工作比較薄弱、勞動關系情況比較復雜單位所在地的鄉鎮(街道)、開發區(工業園區)工會和縣級以下新就業形態工會聯合會開展工作。

會議指出，蹲點干部要真蹲、真干，在蹲點過程中要幫助基層工會和職工群眾解決實際困難和問題，激發機關干部聯系服務基層和職工的熱情，要深入基層一線，密切與職工的聯系，厚植工會根基，夯實黨長期執政的階級基礎和群眾基礎，真正發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用。（當地供稿 榆林工會）

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