為進一步支持秦創原創新驅動平台總窗口建設，深化“兩鏈”融合，激發創新動能加快國內外各類創新創業要素聚集，10月8日下午，西咸新區舉行新聞發布會正式發布《西咸新區支持秦創原總窗口建設若干措施（試行）》。涉及企業、人才、創新平台和中介機構等，重點考慮了初創企業對拎包入住、稅收獎補和人才補貼方面的需求，也考慮了成長期企業對投融資和研發補貼的需求。力爭切合秦創原總窗口當前快速聚集科技型企業、加速科技成果轉化為企業的實際需求。

據了解，這15條措施按照創新主體分，有10條面向科技型企業、3條面向科技人才、1條面向創新平台、3條面向中介機構（與科技型企業共享）。按照發展階段分，7條面向初創期企業、3條面向成長期企業、5條面向成熟期企業。支持方向包括配套獎勵、場地補貼、人才補貼、研發獎勵、金融支持、稅收獎勵和住房保障等。

《西咸新區支持秦創原總窗口建設若干措施（試行）》具體內容裡，在對企業的措施也達到了前所未有的力度，對首次認定的國家高新技術企業，在省市獎勵基礎上再給予10萬元的一次性獎勵。對首次入庫的科技型中小企業，給予2萬元的一次性獎勵。對獲國家級專精特新“小巨人”認定的企業，在省市獎勵基礎上再給予20萬元的一次性獎勵。對獲陝西省“專精特新”中小企業認定的企業，在省市獎勵基礎上再給予10萬元的一次性獎勵。對新落戶的科技中小微企業，連續2年按當年研發費用的30%給予補貼，每家企業每年最高支持50萬元。

在對創新平台的的孵化和支持中，西咸新區對獲國家、省、市級支持的創新聯合體、新型研發機構、共性技術研發平台、產業創新中心、制造業創新中心等創新平台，在國家、省、市級支持的基礎上，按其獲得最高支持金額的10%給予不超過500萬元的支持。對高校、科研院所科技成果持有人和大學生（在校和畢業未超過五年的普通高校學生）創辦的、符合新區產業空間布局規劃的科技型企業，連續4年免費提供人均15平方米以內的辦公空間。對科技型企業和科技企業孵化器，按其繳納社保人數的20%提供針對其科技人員居住的人才公寓或給予租金補貼，其中入住人才公寓的，連續3年給予租金60%的補貼﹔自行租住的，連續3年按照每人每月400元的標准發放住房租賃補貼。

對人才的補貼中，對經省級主管部門認定的“科學家+工程師”隊伍人員，在省級補貼的基礎上，給予1:1的配套補貼。對年稅前工資薪金（不含股票、基金收入）超過30萬元（含）的科技型企業員工，連續3年分別按個人所得稅新區新城兩級留成部分第一年100%、第二年70%和第三年50%的額度給予獎勵，每人每年最高獎勵100萬元。對取得博士、碩士學位兩年內的高校畢業生，與科技型企業簽訂三年期以上勞動合同，分別給予個人每月5000元、2000元的補貼，獎勵期1年，年底一次性結算。

此外，西咸新區還鼓勵創新創業比賽項目落地投產，對獲得政府部門主辦的國家級創新創業大賽前三名的落地項目，分別給予承擔項目的科技型企業60萬元、50萬元、40萬元的獎勵﹔獲得政府部門主辦的省級創新創業大賽前三名的落地項目，分別給予承擔項目的科技型企業30萬元、20萬元、10萬元的獎勵﹔獲得政府部門主辦的市級創新創業大賽前三名的落地項目，分別給予承擔項目的科技型企業20萬元、10萬元、5萬元的獎勵。 這15條措施是按照秦創原的發展定位和省市有關精神，制定出的最優惠、最實用的政策，制定前有關部門深入高校、院所、企業、中介服務機構走訪調研，以普惠性、不重復和西部最優為制定原則。西咸新區管委會副主任趙孝介紹說，“15條”門檻不高，一般的科技成果轉化企業和創新創業人才均能享受到，是在省、市支持秦創原政策包的基礎上制定的補充性新措施。制定時參照對比了省內各級政府部門、各開發區以及部分城市相關做法，確保在支持方式、支持力度上達到西部最優。（當地供稿 西咸新區融媒體中心）

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