3月21日，由陝西省教育廳主辦，西安郵電大學承辦的陝西省2023屆高校畢業生精准幫扶專場招聘會開幕。

　

　3月17日，西安財經大學承辦的“陝西省財經管理類高校聯盟2023屆畢業生雙選會”在該校長安校區大學生活動中心廣場舉辦。270余家用人單位提供了約2.5萬個工作崗位。

　　3月17日，陝西省職業院校畢業生就業洽談會在寶雞開幕。這是今年以來，我省為高校畢業生舉辦的第五場大型專場招聘會。

　　春季開學以來，我省為2023屆畢業生就業開展“春季攻堅”和“百日沖刺”兩大系列活動，安排了350多場線上線下大型校園招聘會，已經舉辦了80多場，參加企業近萬家，參與學生22.6萬人次。

　　“這次省教育廳和寶雞市人民政府共同舉辦陝西省職業院校畢業生就業洽談會，是在政府、企業、學校之間建立更為廣泛、深入、務實的合作，形成校企合作雙贏的良好局面。同時，也希望給學校、學生和用人單位提供更直接的交流機會，促進更多畢業生就業。”省教育廳副廳長趙昶葆表示。

　　■ 搭建高質量就業平台

　　在寶雞職業技術學院舉辦的陝西省職業院校畢業生就業洽談會上，來自北京、江蘇、浙江、山東、廣東等地的620家用人單位參加現場招聘，提供各類就業崗位近2萬個，涉及醫療衛生、農業養殖、機械制造、文化旅游、建筑工程、教育培訓、網絡傳媒、電商運營等近30個行業，吸引1.2萬名應屆和往屆職業院校學生入場應聘，3340人與企業達成就業意向。

　　2023屆全省普通高職院校畢業生有18.8萬人（不含技師學院），為確保他們順利就業，各學校積極行動。

　　3月17日一大早，陝西財經職業技術學院就組織2023屆畢業生，從咸陽到寶雞職業技術學院參加此次就業洽談會。陝西財經職業技術學院學生慕心可說：“今天參會的單位等級很高、崗位豐富，我找到了幾個與我所學專業相關的崗位，通過和企業招聘人員交流，已初步達成了意向。現在，有這麼多人關心大學生的就業問題，相信大家畢業前一定能找到自己心儀的工作。”

　　楊凌職業技術學院副校長蔣平江帶領學校招生就業處全體人員和二級學院相關老師共13人參加了就業洽談會。在現場，他們主動與企業對接，把2023屆畢業生就業信息資源冊發放給相關參會企業，與參會企業溝通交流。

　　陝西交通職業技術學院副校長劉晶與就業工作部門負責人帶隊，組織150名專業對口的畢業生參會。劉晶說：“通過本次活動，搭建了產業與職業教育之間的合作平台，對促進職業教育產教融合發展有積極作用，也為廣大職業院校畢業生提供了高質量的就業平台。”

　　陝西交通職業技術學院學生龔靖哲在此次活動中投遞了5份簡歷，所投崗位與自己所學專業契合度高。“學校去年就舉辦了多次雙選會和網絡視頻招聘會。今天，學校又組織我們參加全省職業院校畢業生就業洽談會，讓我感到心裡暖暖的。希望通過本次活動，同學們都能找到滿意的工作。”龔靖哲說。

　　■ 提高人才崗位匹配度

　　3月21日，由陝西省教育廳主辦，西安郵電大學承辦的陝西省2023屆高校畢業生精准幫扶專場招聘會開幕。來自省內外近600家用人單位參加了本次專場招聘會，提供就業崗位4.5萬余個，省內37所高校的1萬余名畢業生到場求職。

　　西安郵電大學高度重視本次專場招聘活動，全面統籌協調組織工作，多方聯絡邀約包括遼寧省企業、西安涇河新城企業、陝西電子信息集團、廣東省通信服務集團等7個組團設置招聘專區，參會單位包括200余家央企及省內外大型國企和行業重點企業，涉及通信、電子、計算機、金融、建筑、制造、教育培訓等多個行業。

　　“此次專場招聘活動緊扣重點群體畢業生的求職特點和各層次重點群體畢業生實際需求，旨在為用人單位和重點群體畢業生搭建精准服務平台，提高人崗匹配度，助力高校重點群體畢業生實現充分就業。”西安郵電大學招生就業處處長李琳娜說。

　　“為確保我們高水平就業，學校給了我們很多幫助，比如開設就業指導課程，進行‘一對一’簡歷指導。今天，我與TCL通力電子達成了就業意向，家長和我都很滿意。”西安郵電大學學生杜少威滿懷喜悅地說。

　　黃鵬同學與隆基綠能科技股份有限公司現場達成了就業意向。他說：“本次大型招聘會現場提供的職業簡歷診斷、就業政策解讀、簡歷自助打印等服務特別貼心，希望同學們都能找到心儀的工作。”

　　3月8日，西安財經大學2023年春季促就業系列雙選會第1場（經濟學院專場）在長安校區舉辦。來自省內外80余家用人單位及校友企業走進學校設點招聘，為畢業生提供3000余個崗位。200余人現場達成初步就業意向。

　　本次招聘是春季學期開學以來學校舉辦的首場大型線下雙選會，以“搶抓春招關鍵期、全力攻堅促就業”為主題。雙選會現場，西安財經大學學生劉宛京表示：“開學以來，我每天都在關注校內宣講會消息，參會投遞簡歷。今天參會前，我根據職位需求制作了多個版本的簡歷，已與2家企業達成了意向。”

　　■ 深挖崗位資源“蓄水池”

　　今年，全省2023屆高校畢業生總數預計達45.4萬人，較2022屆增加5.3萬人，受多重因素影響，我省高校畢業生就業工作面臨前所未有的挑戰。省委教育工委、省教育廳高度重視，全力促進高校畢業生就業工作。各高校積極行動，為畢業生拓寬就業渠道。

　　最近，陝西科技大學視覺傳達專業應屆畢業生許浩東的心情由憂變喜。此前，就業的壓力讓他有些不知所措，迷茫時刻，他所在的設計與藝術學院搭起了一座“送人到崗”的橋梁，助他順利和心儀的企業達成意向。

　　從去年8月開始，陝西科技大學就召開2023屆畢業生就業工作動員會，動員一切力量，深挖崗位資源“蓄水池”，僅設計與藝術學院就與數十家企業達成就業合作意向，為促進2023屆畢業生高質量就業打下基礎。

　　3月9日，設計與藝術學院分兩隊前往陝西動漫產業平台及中國原點新城開展“送人到崗”促就業專項工作，讓學生與用人單位人力資源部門經理現場座談、自我推介。當天，參加“送人到崗”的畢業生中有10余人初步達成就業意向。中國原點新城人事部門負責人萬歡表示：“陝西科技大學這種‘送人到崗’的形式非常好，方便快捷、針對性強、命中率高。”

　　“現在，我們的職業目標更清晰、生涯路徑更明確。在就業關鍵時期，學院讓我們帶著明確的職業目標走進企業，通過現場與人力資源部門經理面談，與前輩設計師交流學習，我們一下子就能找到合適的目標企業、目標崗位。非常感謝學校和企業給我們這個機會，我會全身心投入這份工作，以優異的成績回饋母校、回饋社會。”李亮同學說。

　　“就業指導與服務工作是一項持續性工作，是一項需要學校、家長、社會多方關注的工作。”設計與藝術學院輔導員高凱說，“為掌握學生就業意向的動態數據，我們從去年9月開始，每周兩次走進學生宿舍，了解更新同學們的就業意向，對550名學生進行了三輪就業摸底，再根據學校就業指導中心或者教師、校友們提供的招聘信息，隨時精准為學生匹配就業崗位。”

　　“我們一直在思考如何用一種更精准快捷的方式，讓學生盡快樹立科學、理性的求職觀念，實現人職匹配、人盡其才。‘送人到崗’打開了一道精准匹配、快速輸送的‘傳送門’。”設計與藝術學院輔導員吳藝璇說。

分享讓更多人看到