本报讯 （记者 甘甜）近日，西安市出台《关于进一步加强人才工作助推西安高质量发展的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦全市八个方面重点工作，加强人才工作助推高质量发展，实施更加积极、开放、有效的人才政策，努力将西安建成各类人才荟萃、发展空间广阔、生态一流的创新策源地、产业融合地、人才首选地。

　　《实施意见》从12个方面明晰了进一步加强人才工作助推西安高质量发展的具体路径，明确提出，“全面加强党管人才工作机制”，将人才工作纳入领导班子实绩考核，实施党（工）委书记抓人才工作年度专项述职；“加速推动秦创原创新驱动平台建设”，引领秦创原产业发展取得重大突破的人才直接入选“西安英才计划”，对首次认定的国家专精特新“小巨人”企业给予每户30万元的一次性奖励；“着力创新人才发展体制机制”，试点推行人才“举荐制”，健全完善编制周转池制度，设立“西安高层次人才突出贡献奖”，对符合条件的给予每人最高100万元奖励；“全力打造一批高能级创新平台”，鼓励驻市省级实验室争创国家实验室，对获批全国重点实验室给予最高500万元支持，对国内外顶尖人才带团队全职在西安搭建国家级创新平台并签订长期劳动合同，按1∶1比例给予最高1000万元配套支持，对新获批在西安建设的国家大科学装置，给予“特事特议特办”支持。

　　《实施意见》提出，“有效推进产业链创新链人才链深度融合”，支持国内外高水平大学和科研院所、世界500强企业等在西安建立新型特色教育机构，依据成效给予最高1亿元支持；“加快畅通科技成果转化通道”，鼓励支持高校院所科技人才职务科技成果落地转化项目，支持企业吸纳高校院所科研成果就地转化，并对企事业单位人才创新成果加强产权保护；“充分发挥企业人才主体作用”，对创建获评市级“人才孵化基地”“人才示范基地”和“人才之家”的企业，给予最高30万元经费支持，对市场化引进的稀缺高端科技人才，探索实行“一人一议”方式，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

　　《实施意见》还围绕“全面激活科创人才发展引擎”“加快推动军地融合创新贯通”“大力吸引青年人才就业创业”“优化提升人才服务平台机制”“积极扩大人才高层次开放交流”等方面推出新政策。

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