本报讯 （记者 郭军 通讯员 阎瑞先）5月23日，记者从省总工会获悉：省总工会日前印发《“十四五”时期推进全省职工心理健康服务工作的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，通过“心灵驿站+”职工服务阵地模式，建立健全省、市、县三级工会职工心理健康服务体系，为职工提供心理减压等普惠性心理健康服务。

　　《意见》指出，要充分发挥工会优势，建成一批集心理科普展览、测评咨询、培训辅导等功能于一体的综合性职工心理健康服务基地，及时化解职工亚健康的心理问题；要通过省总工会APP线上心理平台，为职工提供健康科普、心理测评、心理咨询、危机干预等多种服务，打造工会“互联网+”职工健康服务生态圈，为职工提供普惠性和个性化心理健康服务。

　　《意见》强调，要以职工需求为导向，组建心理健康服务人才队伍，打造“陕西工会心理健康服务人才库”；编制职工心理健康蓝皮书，为基层工会开展精准化服务提供参考样板；建立职工心理健康档案库，把心理测评纳入常规体检范畴，实现动态监测、及时干预，确保有需要的职工能够及时得到专业服务；为困难职工、农民工子女、妇女儿童等群体，定制心理辅导、情绪疏解、家庭关系调适等个性化心理健康服务。

　　《意见》要求各级工会将心理健康服务列入重要议事日程，制定年度工作目标和具体实施方案，并作为年度绩效考核的重要指标；注重选树典型示范集体和先进个人，营造全社会关心支持职工心理健康服务工作的良好氛围，使职工心理健康服务步入常态化。

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