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黄陵矿业公司:坚强“堡垒”激发党建“新活力”

2021年10月01日14:35 | 来源:人民网-陕西频道
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又是一年丰收季,又到丹桂飘香时。

9月23日,陕煤集团黄陵矿业公司2021年党支部标准化建设现场推进会顺利召开,既是总结经验,更是展望未来。

“推进党支部高质量建设是一项系统工程,是刚性任务、政治责任、分内之事。”会上,该公司党委副书记、工会主席孙鹏多次强调,做好党支部标准化工作就是要牢牢坚持融入中心、嵌入管理、发挥作用,以动态达标夯实党支部标准化创建基础,不断提升党支部标准化建设实效,推动企业高质量发展。

欲筑室者,先治其基。近年来,黄陵矿业公司牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,大力实施以标杆党支部建设为抓手的党建“强基”工程,通过狠抓党支部标准化建设,不断强“根”固“魂”,激发党建工作“新活力”。

标准先行有方向

基层党组织建设要以提升组织力为重点,开展基层党组织标准化建设,就是提升组织力的有效载体,也是提升基层党建工作水平的重要抓手。

自2018年开始,黄陵矿业公司结合实际,先行一步,率先探索党支部标准化新思路,并于2019年制定了党支部标准化建设实施方案。

2020年,按照陕煤集团党委总体思路,黄陵矿业“实”字当先,聚焦“六有” “四好”标准,细化实施方案,创新实施“六标”管理工作法,党支部标准化建设工作取得丰硕成果,红色基因底色愈鲜明,红色引擎作用更强劲,为公司高质量发展提供了强有力的政治保障。

开展党支部标准化建设工作以来,该公司先后制定下发《党支部标准化建设实施方案和考核细则》,成立领导小组,组建工作专班,制定考核激励办法,开展党支部标注化培训,组织内部对标,日常性开展督导检查问题,定期命名授牌总结经验……一系列稳扎稳打,循序渐进的有力措施,使支部工作基础管理更加规范,活动开展更加有序,推动党支部标准化建设工作落地落实。

如今,“党建领航驱动、深度融入中心”已成为黄陵矿业各级党组织的普遍共识,全员紧扣中心工作砥砺奋进,党员“一枝一叶”健康成长,党支部“一草一木”扎下深根,黄陵矿业公司党建务求实效的政治生态氛围愈加浓厚。

走深走实有规范

“2020年初,我刚经历了从副段长到支部书记的角色转换,对支部标准化建设的重视和推进力度不够,在上级组织的督导帮助下,让我找准定位,支部标准化工作也有了提高,我们还总结提炼出了支部标准化‘5421’工作法。”在9月23日的推进会上,铁运公司机务段党支部书记赵文龙的交流发言引来阵阵掌声。

2019年开始,面对公司106个党支部基础参差不齐,标准化创建水平不一样的实际情况,该公司坚持勤抓、真抓、善抓、实抓主基调,组织党支部标准化建设专班成员,先后七次深入基层各单位开展专项督导检查,通过深入现场、查阅台账、座谈交流、提问交流、现场通报和跟踪指导等方式,督促提升了基层党支部标准化工作的体系性、规范性、丰富性。

“严在标准、重在督导,要让每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。”两年来,该公司党支部标准化专班通过“地毯式”督导、“压茬式”回头望、党支部晋档升级,推动各个党支部全面进步、全面过硬。

一号煤矿党委坚持开展党支部内部自查互检,将支部书记纳入党建考核检查组,有效促进内部对标交流;双龙煤业通过开展“一带一跟一对”党员教育学习活动,实施党员考核约谈激励机制,不断加强党员队伍素质提升;煤矸石发电公司将党支部标准化建设和“党建+3+X”模式有机结合,创新开展了学习型、创新型、创效型、保障型、服务型特色品牌的建设。

融入中心有实效

从百米井下到地面车间,再到重点工程,处处都活跃着基层党支部和党员冲锋在前的身影。

二号煤矿党委在矿井智能化建设中大力实施“共产党员工程”,以党员骨干领衔攻坚,智能快掘系统在复杂地质条件下实现成功应用,让井下少人掘进成为现实,为实施无人掘进奠定了基础。黄陵发电公司党总支发挥思想政治工作优势,把参建人员思想拧成一股绳,克服困难、迎难而上,创造了提前90天完成了233米烟囱封顶的工程记录,为黄陵矿业2×660MW电厂项目实现2022年底双机双投打下坚实的基础。

正像该公司党委副书记、工会主席孙鹏说的那样:“党支部标准化建设是标准先行,但这丝毫不影响各支部去创新、去融合,做好固定动作强基础的同时,结合实际服务中心,提升企业发展质量,这是我们的初心。”

截至目前,全公司106个党支部标准化建设100%达标,其中一档达到12个,二档达到了20个,特别是一号煤矿掘进三队党支部和机电公司机关党支部分别被评为陕煤集团一线和机关党支部示范点,催生了党支部标准化建设全面开花结果的生动实践。

继续前行有目标

到今年年底,要实现60%二档、20%一档创建目标,每年将在各单位随机抽取一批党支部进行“回头看”,确保动态达标……黄陵矿业党支部标准化目标清晰,标准更严,要求更高。

党支部是企业党建工作的“执行终端”,黄陵矿业公司不断深化“党建+3+X”工作模式,加强顶层设计,持续推动“四融”机制运用,促进党支部经常性工作与中心工作关键性任务常态化融入,确保党支部工作谋到关键处,抓到点子上,落到实效上。

党支部建设是基础,打造高质量党建,进而推动企业实现高质量发展任重而道远。

在内容上提质,在标准上提档,在结果上提效……下一步,黄陵矿业公司将以更高更优更强的标准,做实、做细、做精党支部标准化建设,进一步提升支部凝聚力,增强支部战斗力,凸显支部影响力,彰显支部生命力,奋力打造国企党建工作样板,为推动企业高质量发展奠定坚实基础。(当地供稿 苏雨)

(责编:孙挺、吴超)

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