延安網友反映基層衛生院快一年不發績效工資 官方：將核算補發

人民網西安7月2日電（鄒星）基層醫療衛生機構作為衛生健康服務體系的毛細血管，在今年新冠肺炎疫情的社區防控和關口前移發揮了重要基礎作用。政府也強調要加強公共衛生隊伍建設，健全執業人員培養、准入、使用、待遇保障、考核評價和激勵機制。近日，延安市寶塔區社區衛生服務中心的一名基層大夫通過人民網領導留言板向延安市委書記徐新榮留言稱，自2019年下半年至今，寶塔區基層衛生院全體員工未發放績效工資，希望獲得相關政府部門的答復。

針對該網友的留言，延安市寶塔區委督查室根據《寶塔區醫療機構績效工資實施意見（試行）》 《關於印發延安市城市公立醫院綜合改革試點實施方案的通知》以及陝西省《關於進一步規范疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助和衛生防疫津貼發放工作通知》的要求，將醫療機構績效工資、補助發放標准進行了回復。

網友留言

徐書記您好，我是寶塔區社區衛生服務中心的一名基層大夫，2019年下半年突然接到社區領導的通知，說區衛生局通知績效工資改革，目前暫停全體員工的績效發放工作，這一改就改了一年了，據我們私下了解，同屬寶塔區衛生局管理的寶塔區人民醫院、區婦幼保健院等員工績效工作均正常發放，我們這些基層的社區、鄉鎮衛生院偏偏停發了，我單位每年也能盈利為什麼就不發績效，改革肯定是越改越好，現在卻變成改沒了。疫情期間我們這些基層醫護人員不畏艱險沖在一線，沒有休息、沒有日夜的工作，每天的伙食費、交通費都是自己貼，到現在一分錢補助都不給發，連以前的績效工作也沒有了，我想知道這是寶塔區衛生局的政策還是區政府或者是市級部門的要求。詳細

官方回復

回復單位：延安市寶塔區委督查室

網友您好！您的留言收悉，現將有關情況回復如下：

經查，一是關於寶塔區基層醫療衛生機構暫停發放績效工資問題。為貫徹落實中央和省市醫改政策，建立規范的工作考勤，業務考核，績效評定機制，充分調動基層醫療衛生事業單位工作人員積極性，落實“兩個允許”政策。根據人社部、財政部、國家衛生計生委《關於完善基層醫療衛生機構績效工資政策保障家庭醫生簽約服務工作的通知》（人社部發〔2018〕17號）的文件精神，區衛建委多次調研並召開專題會議，積極與醫改成員單位溝通對接，爭取財政支持，結合我區情實際，研究制定了《寶塔區醫療機構績效工資實施意見（試行）》，目前已呈報區委、區政府，待近期召開專題會議研究批復后，區衛健局將核算發放績效工資，並將原停留期間的績效工資一並補發。

二是關於寶塔區人民醫院、區婦幼保健院等員工績效工資均正常發放的問題。按照延安市政府《關於印發延安市城市公立醫院綜合改革試點實施方案的通知》（延政發〔2015〕21號）文件要求，已將上述兩所醫院納入城市公立醫院改革范圍，參照城市公立醫院績效改革政策執行。而社區衛生服務中心及鄉鎮衛生院不屬於城市公立醫院改革范圍。

三是關於疫情期間不發補助的問題。陝西省應對疫情工作領導小組辦公室《關於進一步規范疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助和衛生防疫津貼發放工作通知》（陝肺炎辦發〔2020〕93號）文件明確規定，隻有一線醫務人員才能享受補助，不得隨意擴大人員范圍和工作天數，不得隨意提高補助標准。一線醫務人員范圍為：直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本採集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生專業技術人員。直接實施運送確診或疑似病例的救護車司機按一線醫務人員對待。疫情期間我區范圍內直接接觸新冠肺炎確診或疑似病例的工作人員隻涉及區疾控中心的流調人員，未涉及社區衛生服務中心的醫務工作人員，故不符合發放要求，不能享受疫情防控一線醫務人員相關補助。

【網友留言僅代表個人觀點，不代表人民網觀點】