匯集全國一流師資 西安高新區為50所新建校招錄近1300名優秀教職工

近日，西安高新區50所新建學校正在加快施工中，預計7月30日整體交付，今年秋季開學將全部投用，新增學位70260個。

50所新建校開工建設以來，師資力量一直是群眾關注的重點。“從2019年10月至今，我們已先后面向全國開展了兩輪教師公開招聘，共招錄到近1300名優秀教職工”。西安高新區教育局相關負責人介紹。

這些教職工中，不僅有來自北京師范大學、中國傳媒大學、首都師范大學等全國重點師范類院校及相關重點綜合類院校的優秀應屆畢業生，還有一大批特級教師、省市級教學能手、省市級骨干教師、學科帶頭人等，師資水平一流，教師隊伍可謂看點滿滿。

走進高校招聘優秀應屆生 層層選拔錄用380人

2019年10月，距離50所新建學校開工時間僅過去了2個月，西安高新區就將教師招聘工作提上日程。為此，西安高新區成立了由人社局、教育局、“名校+”教育聯合體組成的招教工作領導小組，分赴首都師范大學、北京師范大學、西北大學、西安交通大學、陝西師范大學等7所高校舉辦7場招聘會。

西安高新區教育局負責人介紹，招聘從2019年10月下旬開展至11月中下旬，共收到一萬多份簡歷，通過篩查簡歷、筆試、面試、專業測試等多個環節對投簡歷的應屆生進行篩選，擬錄用人員380人。

“這批錄用人員均是來自北京師范大學、中國傳媒大學、首都師范大學、陝西師范大學、中國石油大學、香港中文大學、四川大學等知名高校的應屆生，並經過層層選拔，無論是專業知識素養和教育教學能力都毋庸置疑。”西安高新區教育局相關負責人說，相信這批優質的教師會讓家長和學生滿意。

面向全國全社會公開招聘 985個崗位兩萬余人競爭

2020年3月，新冠肺炎疫情漸緩，西安高新區緊抓機遇，立即開展第二輪50所新建校教職工招聘工作。“這次不再是校園招聘，而是面向全國全社會公開招聘985個教職工崗位”，西安高新區教育局負責人說，高新區再次成立招教工作領導小組，根據50所新建學校的教師需求，以崗位設置、專業要求、應聘資格條件、招聘環節等為抓手撰寫工作方案開展招聘。

發布教職工招聘公告后，復旦大學，哈爾濱工業大學，北京師范大學等多所全國知名高校應聘者紛紛報名。同時，西安高新區利用媒體資源，在十幾家招聘網站、媒體平台上發布招聘信息，吸引了2萬多人報名，充分彰顯出西安高新區優質教育品牌的吸引力。

此次招聘中，西安高新區嚴格要求學歷，幼兒園要求學歷大專及以上，中小學本科及以上，中學鼓勵招聘研究生學歷，同時還嚴格限制招聘專業要與應聘崗位匹配，為教師隊伍專業化發展奠定基礎。

此外，高新區還優化教師招聘模式，積極推行先面試后筆試的招聘方式，選拔綜合性人才，並賦予招教學校部分選人用人權，由各校自行組織實施面試、說課及專業測試環節，根據實際情況遴選合適的人才。

據了解，招聘工作將於6月中旬全部結束，應聘者經網上報名、網上資格初查、面試、說課及專業測試、筆試、資格復審、體檢、考察、公示、擬聘用等招聘環節后方可正式聘用。

配齊學校管理團隊 開展新教師入職培訓

“目前，50所新建學校的教師隊伍已基本配齊，我們正在緊鑼密鼓地開展學校管理團隊配備和新教師培訓工作。”西安高新區教育局相關負責人介紹，學校管理團隊配備包括部分新建學校校長（副校長）、幼兒園園長（副園長）招聘和50所新建學校校級領導配備兩項工作。

4月23日，西安高新區對外發布招聘公告，公開招聘公辦中小學校長（副校長）、公辦幼兒園園長（副園長），經網上報名、資格審查、一二輪面試、體檢、考察等流程后方可正式聘用，目前第一輪、第二輪面試均已結束，共招聘到18人。

在新教師培訓方面，西安高新區將於6月中旬統一開展培訓，並設置多個培訓環節，包括教育局集中培訓，“名校+”聯合體的崗前培訓，“+校”入職培訓，“名校”+聯合體業務素質、教學能力培訓以及開學后的新教師素質展示，幫助新教師全方位適應環境，更好投入到教育教學工作中。

“50所新建校將按照‘三硬一軟’標准同步做好學校軟硬件建設‍。”西安高新區教育局相關負責人表示，“三硬”即設施設備硬、教師隊伍硬、管理團隊硬，“一軟”即新增組建新建學校“名校+”，實現“名校+”升級全覆蓋，將50所新建校打造成軟硬件過硬的優質學校，讓群眾在家門后就能享受優質均衡的高新教育資源，提升群生生活幸福感、獲得感。（當地供稿 於秋瑾）