電子院致力於打通技術工人成長成才的最后一公裡

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近年來，中國兵器工業集團北方電子研究院有限公司（以下簡稱電子院）206所工會緊盯追趕超越目標，踐行“五個扎實”要求，圍繞電子院生產實際，深入開展崗位成才、崗位練兵、技術創新和技能比武活動，堅持人才優先發展戰略，以職工創新工作室建設為依托、創新技能人才培養模式，為技術工人積極創造機會、搭建平台，讓職工走出去，在競賽、比賽、比武中逐漸成長走向前台，提升技術工人個人價值。

一、以職工創新工作室建設為依托，著力提升職工技術創新能力的輻射作用

按照全國總工會“在開展勞動競賽的企業普遍建立高技能人才（勞模）創新工作室”的要求，電子院206所積極開展高技能人才創新工作室創建。堅持示范引領，整體提升，強基礎、抓管理、比技能、建梯隊，建成了賈廣杰陝西省大師工作室、陝西省示范性職工創新工作室、電子院李永磊高技能創新工作室。工作室的建設發揮了技能人才孵化作用，以點帶面，把高技能人才的技術創新個體優勢發展為群體優勢，推動職工和206所科技、技術創新水平的全面提升，一批技術工人脫穎而出成長為技術骨干，一批技術骨干成長為高技能專家。

二、以人才培養為核心，全面激發職工創新創造活力

以創新工作室為依托，建立各工種與行業標杆企業的工匠、大師和大師工作室結對共建，在技術攻關、班組共建、技術培訓和人才培養等維度與共建單位全面合作，開啟了高技能人才培訓和培養的新模式。一是鉗工與航天7103廠“楊峰”班組（國家級技能大師工作室、中華技能大獎、全國勞模、“五一”勞動獎章獲得者）結對共建﹔二是車工與航天7103廠陳建華陝西省技能大師工作室（航天集團數控車工競賽第一名）結對共建﹔三是加工中心操作工賈廣杰陝西省技能大師工作室（陝西省示范性勞模和工匠人才創新工作室）與205所王聰慧陝西省技能大師工作室結對共建（首次兩個陝西省大師工作室結對共建）。同時在結對共建模式指導下，電子院於2018年建立了“鉗工技能人才培訓工作室”，在培養、服務我單位員工的基礎上，輻射行業、屬地，為鉗工人才的培養提供新的平台。自結對共建以來，累計開展100余次“名師帶徒”技能培訓，參訓人員超2000人次﹔指導參加7次省部級技能大賽、6次地市級技能大賽、開展3次所級技能競賽。

三、以搭建平台為載體，不斷匯聚職工創新創效的能力

工會大力為職工創機會、搭平台，營造創新創造的成長氛圍，積極組織參加職工科技節、各類型技能大賽、創新大賽，助力職工技術成才。電子院獲批“西安市人才工作創新試驗基地”稱號，1人獲“三秦工匠”榮譽稱號，1人獲“西安工匠”榮譽稱號，1人獲“兵器大工匠提名獎”，1人獲“陝西帶徒名師”榮譽稱號。在省、市技能大賽及省科技節中成績突出，近年來電子院技術工人代表隊多次獲得“陝西省職業技能大賽團體第三名”、“陝西國防科技職業技能大賽團體金、銀獎”，在2018年同時摘得陝西國防科技職業技能大賽電子裝配、車工兩個工種團體金獎，創造了陝西省國防科技工業職工職業技能大賽歷史上一個單位囊獲兩個團體金獎的新記錄。技術工人成長成才效果顯著，近2年來3人沖進“陝西省職業技能大賽一類大賽”前十名，2人獲得“陝西省技術能手”榮譽稱號、12人獲得“陝西國防科技工業技術能手”榮譽稱號，23項操作法獲“陝西省職工先進操作法”命名，17項成果獲得省歷屆科技節金銀銅獎，13項技術工人發明專利獲得授權。同時涌現出了一批以賈廣杰、李永磊、周曉波、汪雲虎等為代表的崗位成長成才的技術工人，多人次榮獲“西北兵工勞動模范”、“西北兵工勞動競賽先進個人”、“陝西國防十大技術能手”、“西北兵工十大杰出工人”等榮譽稱號。

電子院206所通過搭建平台、結對共建，以及“創新工作室”、“星級班組”的創建活動為主要載體，提升文化建設，推進打造精品典型，培育知識型、技術型、創新型高素質技術工人，激發廣大技術工人榮譽感、獲得感和學技術、練技能、搞創新的積極性、主動性，把勞模、高技能人才的科技創新、技術創新個體優勢發展為群體優勢，推動職工和電子院科技、技術創新水平的全面提升，實現電子院技能人才隊伍有層次、有梯隊的建設，打通了技術工人成長成才的最后一公裡，助力兵器電子事業基業長青和持續發展。（電子院206所 朱曉明 肖雲 胡鵬）