整治“四風”沒有節假日

　　新華社北京1月21日電題：整治“四風”沒有節假日

　　辛識平

　　新春佳節來臨之際，中央紀委國家監委公布了2019年12月全國查處違反中央八項規定精神問題統計表，釋放出馳而不息反“四風”的強烈信號。

　　廉不廉，看過年﹔潔不潔，看過節。節日是“四風”問題易發多發期，也是作風建設的重要關口。最近，無論是深圳某國企年會大吃海鮮餐、大喝茅台酒的問題被曝光，還是躲進食堂偷偷吃喝、不吃公款吃老板、收送電子紅包等現象在一些地方有所抬頭，無不警示“四風”問題具有頑固性反復性，正風肅紀這根弦一刻也鬆不得。

　　抓好作風建設，關鍵是抓好“關鍵少數”。現實中，一些領導干部在思想認識上存在誤區，總覺得“吃點喝點、發點拿點沒什麼”，總是放不下“酒桌上好辦事”“拉關系靠吃請”那一套，把違規違紀當成了“人之常情”。冠冕堂皇的說辭，說到底，還是心無敬畏，沒有把黨規黨紀放在心上，思想上滑了坡，行動上就會出現偏差。

　　“風成於上，俗化於下”，領導干部是作風建設的風向標。不管是節假日還是平時，領導干部帶頭認真遵規守紀，帶頭抵制歪風邪氣，就是一種導向和示范，有利於層層傳導正風肅紀的正能量。

　　織密監督網絡，是整治“四風”的重要一招。最近，各地相繼發布“四風”問題監督舉報方式，多地紀委監委組織暗訪，一些地方運用大數據加強節日執紀監督的效率和精准性，進一步繃緊節日反“四風”這根弦。對頂風違紀問題保持“零容忍”，對隱形變異問題密切監測、及時甄別，對典型問題深入分析、通報曝光，做到標准不降、力度不減，才能有效防止“四風”反彈回潮。

　　抓作風建設，難的是養成廉潔辦事的行為習慣，難的是厚植崇清尚簡的文化氛圍。日日行，不怕千萬裡。一環緊著一環擰，一錘接著一錘敲，堅持不懈抓下去，就會化風成俗，讓清風正氣成為常態。