7月26日，陕西送变电工程有限公司开展第十四期“网络夜校”安全教育培训。按照“干什么学什么”的原则，召集各部门、各单位党员、骨干组成专家讲师团，利用下班晚间休息时间，通过网络将培训送达一线，为一线职工提供最结合实际、最具实用性、最能取得实效的培训内容，提升员工技能水平和综合素质，提高现场安全、质量管理水平。目前，参培人员超2500人次。

今年，陕西送变电公司夏季大练兵结合“安全生产月”活动以及“抓班组、控现场、保安全”专项行动，通过强化基层班组培训练兵和管理人员下沉服务，提升一线员工安全素质和实操技能，提升管理人员服务意识和培训能力，保障公司安全稳定局面。基层生产一线人员围绕“保安全、提技能”主题，强化安全培训和标准化作业，全员每日一学、班组每周一练、专业部室分公司每月一训、公司每季一赛，营造保安全、练技能、强素质的氛围。陕西送变电公司机关部室管理人员围绕“驻一线、强服务”主题，下沉到班组，完成“四个一”，即参加一次“安全日”或岗位练兵活动、开展一次现场培训督导、组织一次班组培训座谈、提交一份合理化建议。一手抓班组练兵，一手抓管理下沉，营造促安全、抓培训、强服务的氛围。

“制度作为全体员工共同遵守的行为准则，是公司管理运转的基础，通过制度宣贯，将新的制度内化为广大员工的行动准则，提高制度执行力。”陕西送变电公司副总经理王晓涛说。陕西送变电公司将制度宣贯融入夏季大练兵，自四月份以来，该公司制度宣贯大讲堂系列培训已开展了六期，从安全生产奖惩实施细则、固定资产管理制度、项目制实施细则、业绩考核实施细则等多维度入手，推动机关部室一把手上讲台，通过讲制度、明方向，夯实基建施工管理基础。培训采用线上加线下方式，增大了大培训覆盖面，并在实际过程中按照制度执行，实现管理的流程化、专业化和标准化，提高公司管理运转的规范水平。

下一步，陕西送变电公司将以高度的责任心和使命感推动电网建设、运维检修、应急抢修人才队伍建设，将“大培训”工作落到实处，为各项业务高质量发展贡献力量。（当地供稿 赵家萱）

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