虎年伊始，如虎添翼。2月18日，陕煤集团彬长矿业公司、中国电信咸阳分公司签署“5G+智慧矿山”人才培养战略合作协议，在彬长矿区建立全国首个“5G+智慧矿山”培训基地，打造全国一流培训成果输出基地、“5G+智慧矿山”技术人才培训中心、全国“5G+智慧矿山”技术人才中转站，树立行业智慧矿山培训新标杆。

签约仪式上，彬长矿业机电管理部经理刘战武首先介绍“5G+智慧矿山”培训基地基本情况。彬长矿业“5G+智慧矿山”培训基地，依托彬长矿业培训中心，联合全国知名技术企业、科研院所共同研究复杂地质条件下智能化矿区建设新课题，打造全国煤炭行业首个“5G+智慧矿山”培训基地，实现彬长矿业“五五三五三千”智能化培训目标，即：2022年培养5名公司级、5名市级“技术能手”，2023年培养3名省级技术专家、5名集团级“技术骨干”；2024年培养3名国家级技术专家；每年培养1000名智能化使用、管理和运维人员，为彬长矿区打造一支技术过硬的智慧矿山人才队伍，全面提升智能化山建设、管理和运维水平。

中国电信陕西分公司煤炭事业部总经理赵彦龙致辞表示，近年来，中国电信陕西分公司充分发挥中国电信综合信息服务领先优势，加快建设高速泛在、天地一体、云网融合、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施。中国电信咸阳分公司认真落实集团云改数转战略，在咸阳和西咸区域，实现光网端口资源行业第一、渠道销售网点全行业第一、千兆小区覆盖行业第一、ITV用户行业第一、5G建设速度全省第一，重点区域5G覆盖行业领先。基于自身资源综合优势，在融合5G、云计算、物联网、大数据、人工AI等新技术，充分发挥“5G+天翼云+AI”特色，实现5G对产业和社会发展的全域赋能，推进5G产业发展服务社会。咸阳电信将根据彬长矿区建设规划需需求，以大数据为平台，以文化为核心，以技术为手段，深度融合探索实践创新模式，提供属地化全方位信息服务，打造全省智慧矿区新生态，构建开放、共享、共赢、互惠的产业生态体系，助力彬长矿区信息化发展再上新台阶。

彬长矿业党委副书记、总经理白永明致辞表示，此次“5G+智慧矿山”培训基地揭牌，是继彬长矿业小庄矿建成“5G+智慧矿山”示范标杆后，巩固提升、跟进推广、纵深拓展智能化工作的又一重要举措，也是进一步深化智能跨界融合，实现“共建、共享”的又一重要探索，更是建成“智能矿井、智慧矿区、一流企业”的又一基础性工程，必将为彬长矿业高质量发展注入新活力、增添新引擎、提供新动能。

近年来，彬长矿业按照陕煤集团、陕西煤业战略目标要求，坚持创新、安全、高效、绿色、和谐的发展理念，遵循“系统智能化、智能系统化”总体思路，快速推进煤炭开采智能化、现场作业自动化、固定设备无人化、运营管理信息化工作。为了给后续煤矿智能化建设、管理及运维源源不断地培养和输送人才，保障智能化系统充分发挥作用，此次，彬长矿业与咸阳电信等单位再度联手，合作建设“5G+智慧矿山”培训基地，针对彬长矿区复杂地质条件下多元灾害协同治理智能化矿井建设特点，分门别类开展5G+智慧矿山、智慧园区、智能传感、智能控制等专业领域培训，提升煤矿智能化从业人员专业技能和实操能力，夯实彬长智能化建设向行业一流标杆迈进的路径和根基。

当前，彬长矿业正处在产业发展转型和数字化转型“双期叠加”的关键时期，合作各方共同办好“5G+智慧矿山”培训基地，使其既能充分发挥职能优势，成为解决彬长智能化人才“刚需”的培养“摇篮”，又能切实发挥集成优势，成为彬长智能化新型实用技术的“引进平台”、前沿尖端智能科技的“瞭望平台”、多元技术交融贯通的“催化平台”、开拓智能治灾“新蓝海”的“钻进平台”，为彬长高质量发展插上智能化“翅膀”，加速打造企业数字经济新高地、智领未来新标杆，助力彬长矿业全面建成复杂地质环境、多元灾害耦合条件下的本质安全、智能智慧一流企业。

与会领导见签，彬长矿业副总经理刘沛林、咸阳电信副总经理孙亚鹏分别代表彬长矿业和咸阳电信签订“5G+智慧矿山”人才培养战略合作协议。与会领导共同为“5G+智慧矿山”培训基地揭牌，并启动授课。

揭牌仪式后，与会嘉宾参观了彬长矿业培训中心，并举办了首场“5G+智慧矿山”专题培训。

咸阳市煤炭工业局、工业和信息化局、长武县政府，彬长矿业、陕西电信、咸阳电信，西科大、华为、北京天玛、中煤科工等有关单位负责人出席签约仪式。（当地供稿 弯桂清 白杨杨）

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