6月19日，記者從陝西省人社廳獲悉：人社部近日決定開展專業技術人才管理服務改革試點工作，其中3項試點工作項目將在陝西落地開展。

據悉，本次改革試點工作共有6個方面24項內容，大類包括博士后工作、職稱和職業資格工作、繼續教育工作、專家工作、留學人員回國工作、綜合服務及其他工作。每個試點事項可明確1到2個地市或高校、科研院所、科技領軍企業等人才密集型單位作為具體試點單位。

陝西省人社廳相關處室負責人介紹，本次改革試點工作涉及陝西的共有3項內容，大類包括博士后工作、留學人員回國工作、綜合服務及其他工作。

具體來看，在博士后工作方面，陝西將探索改進博士后科研工作站招收模式，創新工作站與流動站的聯合培養方式，破解工作站“招收難”問題﹔在留學人員回國工作方面，陝西將推進留學人才回國服務基礎性、數字化、一體化建設，及時公開提供公共政策和服務，優化留學人才回國服務“一件事”，逐步建立留學回國人才數據庫。

根據政策，陝西還將在加強技術經理人隊伍建設方面進行試點。完善技術經理人引進、培養、評價、激勵等政策，壯大技術經理人隊伍，推動更多科技成果在本地轉化落地。（記者 周明）

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