为进一步密切工会领导机关与基层工会和职工群众的联系，着力解决基层工会和职工群众面临的实际困难和问题，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化，巩固拓展蹲点工作成果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，4月25日上午，榆林市总工会召开了全市工会领导机关干部赴基层蹲点工作动员会，印发了《关于开展 2022 年全市工会领导机关干部赴基层蹲点工作方案》，决定从即日起至9月，在全市集中开展工会系统机关干部赴基层蹲点工作。榆林市总工会常务副主席宋锦文主持会议。

会议部署了全市工会领导机关干部赴基层蹲点工作，活动期间市总工会机关干部将分为四个调研蹲点工作小组，以加强思想政治引领，凝聚广大职工团结奋进力量；大力推进建会入会工作，不断扩大工会组织覆盖面；强化维权服务基本职责，推动解决实际困难和问题；着力构建和谐劳动关系，维护职工队伍团结稳定；培养锻炼工会干部队伍，切实提升服务职工水平五项主要任务为核心，深入未建工会、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂单位所在地的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和县级以下新就业形态工会联合会开展工作。

会议指出，蹲点干部要真蹲、真干，在蹲点过程中要帮助基层工会和职工群众解决实际困难和问题，激发机关干部联系服务基层和职工的热情，要深入基层一线，密切与职工的联系，厚植工会根基，夯实党长期执政的阶级基础和群众基础，真正发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。（当地供稿 榆林工会）

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