陕西送变电：开展“章鱼式”师带徒培训

为保证员工能够完善自我，在培训中获取实质性提升，2月22日至3月4日，陕西送变电工程有限公司持续开展师带徒活动，取得的良好成效。

本次师带徒培训配合冬训活动展开，陕西送变电公司制定“章鱼式培训”方案，多角度伸长触角，抓牢弱项，重点培训，分专业、分层次、分期进行。培训采取每周“一问一考一学”的形式开展班组冬季培训。“每周一问”，由师傅结合上周班组现场工作，对现场典型问题的处理方法进行考问。“每周一考”，针对班组现场工作所涉及的现场安全管控、运维技术规范等方面的知识点设置考题，徒弟在规定时间内完成后，由师傅对考题进行详细讲解。“每周一学”，每周应知应会培训注重理论与实操相结合，将理论授课任务分配给班站，根据授课任务，班站自行收集资料、准备课件，理论授课结束后由现场经验丰富的师傅带领员工到实训场所进行实操演练。

理论结合现场讲解操练的方式，细化特高压线路巡视工作标准，有针对性的抓住运维人员的工作弱项，进行重点补强，确实有效的提升运维人员的综合素质，为更好开展线路运维打下坚实基础。（当地供稿 陕西送变电工程有限公司）