“在審理涉及轄區重點行業和企業案件時，我們時常會發現一些問題，如何才能從根本上助推企業依法經營？”在一次業務研討會上，這個主題成為西安市未央區人民法院法官們關注的焦點。

“建議組建一支‘啄木鳥’體檢隊伍，出具體檢報告，舉行現場診療，通過一企一策、一事一引，是不是可以盡最大努力 防范一類涉企糾紛呢？”

消未起之患，治未病之疾。

近日，未央法院深入陝西長銀金融消費有限公司開展“啄木鳥法治體檢+上門診療”。“這樣的司法服務，不僅解決了許多我們當下正面臨的問題，也預見了企業未來可能存在的風險隱患，切實提升了企業風險防范能力和自行解紛能力……”該公司董事長連聲感謝，這也正是未央法院積極探索基層訴源治理的一個生動縮影。

訴訟案件增量下降了

訴源治理是國家治理體系和治理能力現代化的重要內容，也是人民法院參與社會治理的有效路徑。

今年以來，未央法院堅持和發展新時代“楓橋經驗”， 將訴源治理作為“一把手”工程謀劃部署，依托未央區社會治理中心這個治理一線平台，融入市域社會治理“323”未央模式，全力打造“未法而來•法官釋法”文化品牌，推動形成以源頭預防為先、非訴機制挺前、法院裁判終局為核心的訴源治理體系，取得明顯成效。2024年一季度新收審判案件7722件，同比減少2651件，降幅為25.56%。

聯動優勢更加凸顯了

“希望通過業務座談交流、案例指導等方式，減少同類案件及衍生案件進入訴訟程序、實現訴源治理良性循環……”

為民司法，離不開對社情民意的深入思考和了解。

為進一步推進道交案件訴源治理工作，推進“兩行動、兩措施”向基層延伸，未央法院不斷完善法院與保險公司常態化、多樣化、特色化的聯絡機制，以“道交聯合調解室”為平台紐帶，召集有關保險公司共商訴源治理對策，並通過邀請保險公司和鑒定機構召開調解專場，參與“訴前調解＋免鑒定”工作，助推道交案件駛入快調快賠快車道。

未央法院著眼發展大局，主動靠前作為，積極發揮府院聯動合力，以司法確認程序為樞紐，暢通訴調對接機制，搭建10余個類型化、專業化訴調對接新平台，就處遺、“保交樓”等重點工作成立專班，聯動服務保交樓、保民生、保穩定。同時協同區總工會等單位成立全市首個勞模調解室，打造轄區職工群眾勞動保障工作“新陣地”。

百姓權益更有保障了

司法是化解糾紛的最后一道防線，如何高效便捷地化解矛盾糾紛，是人民群眾的強烈期盼，也是未央法院矢志努力的方向。

“真的謝謝你們，這麼快解決了我的實際困難，你們就是最美的勞動者……” 五一前夕，未央法院收到一封來自嚴某“為百姓排憂解難，致敬未央法院最美勞動者”的感謝信。

原來，嚴某在物業公司工作，卻未收到相應的勞動報酬，這下可讓她犯了難。接到訴狀后，法官指導調解員耐心交談，歸納矛盾焦點，並從法理兩個角度對雙方進行釋法析理，督促物業公司按協商結果履行，於4月28日一次性支付。

一起看似普通的案件，彰顯的卻是未央法官的初心。而在未央法院，這樣的事例不勝枚舉。

據悉，為進一步做深做實新時代“楓橋經驗”，將矛盾糾紛化於未發、止於未訟，未央法院揭牌成立西北首家解決拖欠農民工工資一站式服務中心，聯合市人社局等共同開展“治欠保支”源頭治理，參與化解糾紛1900余件，追回農民工工資970余萬元，“接、查、調、確、引”化解農民工勞資糾紛工作法被評選為全省新時代“楓橋經驗”先進典型，以暖心細致的服務彰顯了社會治理的溫度，釋放出訴源治理的“大能量”。（來源：未央區委宣傳部）

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