2023年，陝西省總工會在省委和全國總工會的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，聚焦主責主業，堅持改革創新，推動各項工作取得新進展新成效，受到省委和全國總工會主要領導批示肯定6次，在省委、省政府和全國總工會有關會議上作經驗交流19次。

扎實開展思想主題教育

陝西省總工會按照中央、省委關於主題教育的部署要求，召開動員會，制定《實施方案》，舉辦為期8天的讀書班，開展實踐研學，參與“學思想、強黨性、共奮斗”知識挑戰賽，用黨的創新理論成果凝心鑄魂。大興調查研究，開展專題調研，形成9篇調研報告，建立調研成果轉化清單，研究制定34項措施，出台10項政策機制，推動解決基層工會和職工群眾反映強烈的問題。陝西省總工會領導班子對標主題教育工作要求，檢視出7個方面的問題，堅持問題導向，提出13項整改措施，有機融合、一體推進問題整改，《陝西陝西省總工會：把問題整改整治貫穿主題教育始終》在《工人日報》刊發。

召開陝西省工會第十五次代表大會

2023年是省市縣工會集中換屆年，陝西省總工會堅持“一盤棋”推進，加強與省委組織部溝通協調，聯合印發《關於做好市總工會換屆工作進一步加強領導班子建設的通知》，召開全省工會組織工作會議，編印《市級工會換屆組織人事工作手冊》，督促、指導市縣工會完成換屆工作。8月29日至31日，陝西省工會第十五次代表大會在西安召開，省委書記趙一德，省長趙剛，全國總工會副主席、書記處書記朱建平出席大會，大會審議通過陝西省總工會第十四屆委員會報告、財務工作報告、經審工作報告，選舉產生陝西省出席中國工會第十八次全國代表大會代表和陝西陝西省總工會新一屆領導機構，圓滿完成各項議程。

深入開展“三個年”活動

陝西省總工會圍繞重大工程、重大項目、重點產業和秦創原產業鏈創新鏈，組織開展“強技能建新功·推進高質量發展”主題勞動競賽，舉辦各類職工職業技能大賽，參與職工達500余萬人次，助力陝西高質量發展。主動參與優化營商環境，累計全額返還小額繳費工會組織工會經費1.7億元，培育全國首批基層勞動關系公共服務樣板站點4個，著力防范化解勞動關系領域風險，推動企業構建和諧勞動關系，陝西省總工會基層工作部被評為全國和諧勞動關系創建工作先進集體。多措並舉提升干部作風能力，實施青年理論學習提升工程，舉辦工會業務培訓班46期，選派干部到基層蹲點、駐村幫扶、進車間當工人，讓干部在實踐中錘煉作風、增長本領。

舉行省政府與陝西省總工會第二十九次聯席會議

堅持省政府與陝西省總工會聯席會議制度，協商解決工會工作中需要政府支持幫助的問題和共同關注的重大事項。12月19日，省政府與陝西省總工會召開第二十九次聯席會議，省長趙剛出席並講話，省人大常委會副主任、陝西省總工會主席李曉英就會議議題作說明，副省長王海鵬主持會議。會議通報了第二十八次聯席會議議題落實情況，研究了深化政府部門與工會組織協同推進產業工人隊伍建設改革、推進我省新業態領域工會建設、將陝西省總工會列入陝西省科學技術獎提名單位等三項議題，為陝西工會服務高質量發展、服務職工賦能加力。

做實職工思想政治引領

陝西省總工會始終把職工思想政治教育作為一項重要政治責任。組建陝西職工宣講團，常態化進機關、進企業、進校園宣講黨的二十大、中國工會十八大、省工會十五大等精神7290場次。採取職工喜聞樂見、寓教於樂的方式，講好黨的故事、勞模故事、勞動故事，全省工會開展“學黨史、講三憶、感黨恩”宣傳教育、勞模工匠進校園、文藝輕騎兵進基層、全民閱讀等活動1.28萬場次，組織各類健身運動7000余場，覆蓋職工群眾677萬人次。充分利用網上工會平台，開展春節惠工活動、“魅力巾幗展風採、愛心活動慶三八”活動、網上閱讀活動、“禮贊勞動、樂享出行”五一系列活動、“共慶十五大、同心向未來”答題有獎活動等40項，參與職工群眾107萬人次。講書人大賽被納入全國工會職工書屋示范性主題閱讀交流活動，陝西省總工會被省委宣傳部評為全省思想政治工作先進單位。

推動產業工人隊伍建設改革走深走實

2023年，陝西省總工會緊緊圍繞全國產改協調小組和省委、省政府部署要求，充分發揮推進產改協調小組辦公室作用，開展深化產改抓落實補短板集中行動、千家企業發揮主體作用集中行動、示范帶動集中行動，印發產改評價考核機制實施意見，實地評價考核市（區）產改工作，督導產改工作落到實處。以產業工人集中的地區、行業、企業為重點，遴選確定1000家入庫企業，選樹20個產改示范縣（區），編印《產改典型案例匯編》，推廣典型經驗做法，提升產改工作效能。大力培育選樹工匠人才，由省委、省政府命名表彰的“三秦工匠”累計達140名，產生“大國工匠”7名，走在全國前列。印發《關於充分發揮國有企業在推進產業工人隊伍建設改革中帶動作用的實施意見》，召開全省產業工人隊伍建設改革現場推進會和非公企業產改座談會，匯聚多方力量，形成工作合力，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展。

建成延安南泥灣勞模工匠學院

延安南泥灣是勞模精神的發祥地。2021年7月16日，規劃佔地79.1畝、投資3.12億元的延安南泥灣勞模工匠學院開工建設。按照“兩年建成投入使用，三年形成品牌效應”的總體要求，全程堅持勞模設計、勞模建設、勞模管理，經過兩年的科學施工，總建筑面積5.2萬平方米，可同時滿足500人以上培訓需求的延安南泥灣勞模工匠學院如期建成。2023年7月25日，延安南泥灣勞模工匠學院正式揭牌，舉辦首期陝西省勞模工匠主體培訓班。截至2023年底，舉辦各類培訓166班次，參訓學員7596人次，承辦紀念陝甘寧邊區第一屆勞動英雄代表大會召開八十周年活動、全總勞動關系和智庫年會等重要活動。

加強新就業形態勞動者權益協商協調工作

陝西省總工會聯合省協調勞動關系三方成員單位，印發《關於加強新就業形態勞動者權益協商協調工作的通知》，以順豐、京東、滴滴、餓了麼等頭部平台企業為重點，召開全省推進新就業形態勞動者權益協商協調工作座談會，指導西安順豐速運有限公司、渭南市快遞行業工會聯合會等企業、行業建立協商協調機制，在全省范圍內推動此項工作，受到省委主要領導批示肯定。深化集體協商“要約行動”，評選全省新業態平台企業（行業）“十佳集體協商案例”，引導新業態企業普遍建立協商協調機制，保障新業態勞動者合法權益，助推平台經濟高質量發展。截至2023年底，全省新建協商協調機制的企業達287家、覆蓋職工55633人。

舉辦陝西省第七屆職工科技節

2023年，陝西省總工會以“增強技能勇創新·砥礪奮進新征程”為主題，舉辦陝西省第七屆職工科技節，開展系列職工創新活動。舉辦第二屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽，128支代表隊、383名選手分別參加6個工種的決賽。組織參加全國第二屆大國工匠創新交流大會，以直播訪談、展區漫游、絕技展演的形式，全面展示陝西職工的創新實踐，被全國總工會評為“優秀組織單位”“最具人氣直播間”。召開科技節成果總結大會，命名職工優秀創新成果300項、先進操作（工作）法100項、職工優秀創意作品30個、絕招絕技絕活10項、省級示范性創新工作室20個、省級創新工作室聯盟4個、陝西省工人發明家20名、帶徒名師30名。職工科技節吸引了1300余個創新項目和萬名優秀職工參與省級活動，帶動全省各項群眾性創新活動蓬勃開展。

深化“縣級工會加強年”專項工作

“縣級工會加強年”專項工作開展以來，陝西省總工會及時制定工作方案，成立11個對口聯系工作組，分赴縣級工會督促指導工作，省市工會對口聯系107個縣級工會達到全覆蓋，制定“縣級工會加強年”專項工作保障措施21條，籌集1.67億元支持縣級工會建設，省市縣工會上下聯動、全力推進，縣級工會建設初顯成效，確定首批“五強”示范縣級工會20個。大力推進基層工會建設，全省已建成市級區域性、行業性工會聯合會31個，縣級區域性、行業性工會聯合會233個，吸納新就業形態勞動者工會會員29.66萬人，較上年底增加51%，工會組織和工會工作覆蓋面取得突破性增長。“縣級工會加強年”專項工作在全國總工會兩次有關工作會議上作交流發言。

2024年，陝西省總工會將緊扣中國工會十八大和省委十四屆五次全會部署要求，大力推進工會工作服務化、體系化、品牌化、創新化、數字化，踔厲奮發、埋頭苦干，組織動員廣大職工為奮力譜寫中國式現代化建設的陝西新篇章貢獻智慧和力量。（當地供稿 陝西省總工會）

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