“擁有9名碩士以上學歷人才、20余項相關專利技術，我們有信心將‘新科技’產品推向全國、推向世界。”12月5日，39歲的西北工業大學博士、陝西省安康市有突出貢獻專家鄧茂盛談及企業發展，底氣十足。

祖籍陝西省旬陽市棕溪鎮的鄧茂盛，回鄉投資560萬元創辦了旬陽領盛新材料科技有限公司，年生產功能吸附分離材料近1000立方米，不但能實現產值3000余萬元，還帶動當地100余人就近就業。

筑起高台引鳳凰，種得花開蝶自來。近期，旬陽市出台人才引進和管理辦法，加快構建務實高效的人才政策體系，建立完善市級“一站式”人才服務平台，持續優化人才發展環境，希望通過引進一名高層次人才，實現落地一個項目、帶動一個產業。

以服務誠心增強發展信心

“通過院士專家工作站、校企研發中心，我們實現了校企之間、企業之間、產業鏈之間的聯合發展，努力在電池負極材料、安康本地水除氟方面再突破、再發展。”鄧茂盛說，“項目建成后，年產值可達10億元。”

旬陽領盛新材料科技有限公司今年的建設任務已基本達成，正朝著年度生產任務達效作最后的努力。

像鄧茂盛一樣，返鄉創業的高層次人才在旬陽還有很多。旬陽聚焦項目、產業、企業發展需求，深入推進“三單對接”機制，通過“雙招雙引”“雁歸興鄉”“柔性引才”等途徑，把各方面優秀人才聚集到創新創業發展中來，累計引進高層次和急需緊缺人才20余人。

陝西省秦創原引用高層次創新創業人才、安康市中青年科技創新領軍人才陳先博，帶著10人團隊回鄉創業，在旬陽高新區呂河園區創建了秦創原（旬陽）科創園，該科創園已成為支撐秦創原旬陽分中心的重要平台之一。

“目前，落地入園產業類項目22個、配套服務類項目11個、人才科創項目11個、創新載體4個，其中上市公司投資項目3個。”陳先博說，“項目建成后，預計年可轉化科技成果22項以上，新增工業產值30億元。”

從“星星之火”到“滿園春色”

“博士后劉政研發的這個中試項目，設計年產儲能電池10兆瓦時，產值能達2000萬元哩。”說到安康捷明樂裝備工業有限公司承接轉化的鉛單液流儲能電池技術，秦創原（旬陽）科創園副總經理陶昇平喜形於色。

冬日暖陽下，秦創原（旬陽）科創園裡一期兩棟高標准中試車間已交付投產，待交付16棟。落地的人才科創項目中不乏清華、復旦等高校畢業的博士、碩士領銜，圍繞新材料、新能源、高端裝備等方向推動科研成果產業化。

旬陽市為項目單位和高端人才搭建“線上線下”精准對接平台，促進人才和項目簽約落地，通過項目引才培育壯大新興產業，促進經濟高質量發展。今年以來，旬陽市先后引進項目82個，形成“人才緊跟項目走，項目依靠人才興”的互融互促局面。

陶昇平介紹，科創園區裡峰和數能、佰奧時代兩個項目都是上市公司參投項目，是新能源賽道的黑馬，為園區引進高品質產業項目帶了個好頭。

為你“雨中打傘”“雪中送炭”

“40天完成企業登記、基礎裝修、水電保障、設備購置、招工培訓等工作，如此高效便捷的政府服務，讓我們投資發展有了更多的信心和底氣。”顧芝紅感慨，“最近，政府工作專班又幫我們招聘了150名員工，一下子解決了用工難題。”

顧芝紅是旬陽紡織產業園內旬陽市科奧健紡織工貿有限公司負責人。她被旬陽良好的營商環境和政府推進重點項目建設的力度所吸引，2022年12月選擇到當地投資建廠。

依托富硒食品、生物醫藥、新型材料、加工制造等主導產業，旬陽市建立健全產業鏈鏈長制，明確鏈主企業和重點任務，強化研發投入和科技創新，推動產業向高端化、智能化、綠色化、集群化方向發展。

為加大“人才九條”措施實施力度，實現產業與人才互促互融，旬陽市相繼成立了“返鄉創業就業孵化園”“返鄉創業聯盟”“大學生創業協會”等，在人力資源市場、21個鎮、309個村（社區）建立公共服務平台，為返鄉創業者提供政策咨詢、項目推介、創業指導等“一站式”服務。

同時，旬陽市設立200萬元人才發展專項資金，開通人才住房保障、子女入學、醫療服務等“綠色通道”，加快推進院士專家工作站“四主體一聯合”工程技術研發中心等創新平台建設，不斷搭建產業人才融合發展平台。

“真心愛才、悉心育才、精心用才，努力打造群英薈萃的人才‘窪地’。”旬陽市委常委、市委組織部部長常彬說，“我們以全省‘三個年’活動為契機，繼續堅持大抓項目建設，優化營商環境，努力以產業集群催生人才集群，以人才集群發展引領產業發展。”（鄭斐 李開濤）

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