盛夏時節，一粒粒乳白色的改性聚丙烯顆粒，在蒲潔能化公司研發工廠的生產線上“孕育”出來，隨后“縱身一躍”，蹦蹦跳跳地進入印有蒲潔能化公司商標的產品袋裡。飽滿圓潤的“小胖胖”們，如同渭北平原上剛剛被收割的麥粒一樣，昭示著蒲潔能化公司的“豐收”。

創新是推動企業實現高質量發展目標的第一動力。2023年以來，面對“雙碳”目標挑戰以及不斷加劇的聚烯烴市場競爭壓力，蒲潔能化人以“創新求進、蛻變轉型”關鍵詞為指引，突破重圍、提檔升級。在麥田金燦燦的盛夏，蒲潔能化公司春種的“創新樹”結出了“創新果”。

產品研發中心“糧食滿倉”

“注意監控擠壓機膜頭的溫度、速率。”“產品冷卻前要防止粘連。”……走進位於蒲潔能化公司東南角的研發工廠，一條帶有產品擠壓機的生產線正在有條不紊地運行。在擠壓機膜頭處，一根根“面條”一樣的改性聚烯烴被擠壓出來。工人們在值班長的指導下，一邊將“面條”分離開來，一邊將其浸入冷卻槽中冷卻，隨后送至切粒機切粒，長長的“面條”瞬間變成了平均2-3毫米的小圓柱。“當前生產的是改性聚丙烯PP-FP13C，6月份已經生產了490噸。”值班長說。

聚烯烴產品是蒲潔能化公司起家、興家的根本。因此，在開拓企業創新發展賽道的過程中，該公司首先將目光聚焦在了推動產品定制化、多元化、高端化上。於是，除了不斷解鎖新的聚烯烴產品牌號，以合作、自主研發形式，通過在線、離線改性，生產附加值高、極具市場需求的改性聚烯烴產品的研發中心於2022年底揭牌成立。

進入2023年，研發中心鉚足干勁，一邊組織技術人員進行改性聚烯烴研發實驗，一邊聯合銷售中心做好實驗產品在市場中的試生產工作，確保蒲潔能化牌改性聚烯烴產品盡早投入市場，產生效益。“今年以來，研發實驗室共完成研發及檢測類試驗243次，其中研發類配方調整擠壓造粒及性能檢測142次。”研發中心負責人張連進用一組數據道盡創新的勁頭。“發力值”滿滿注定“收獲值”多多。2月10日，該公司自主研發的改性聚丙烯-非織造布專用料PP-FP13C在湖北無紡布產業基地終試成功，且因各項性能指標均優於行業標准，吸引了下游客戶的廣泛青睞，順利於5月9日實現首發。與此同時，改性聚丙烯-玩具專用料PP-DA10A、PP-DA12A先后完成了實驗室研發、市場終端試生產流程，成功投入市場﹔低收縮高抗沖聚丙烯專用料PP-HA10A也完成了實驗室研發工作。經統計，上半年，研發中心共生產改性聚烯烴產品1386噸。

“接下來，研發中心將一方面加快研發工廠第二、三條生產線的建設工作，另一方面積極開展食品級改性聚烯烴的研發推廣，讓研發中心成為擦亮企業品牌的‘金名片’。”談及研發中心下一步發展，該公司副總經理謝博濤信心滿滿地說。

項目建設現場“倉箱可期”

這個春夏，如果要問在哪裡可以經常看到大干快干的火熱場面，那蒲潔能化公司各個科技創新、技改技措項目建設現場絕對“榜上有名”。同渭北平原田間地頭的勞動者們一樣，一個個懷揣希望、創新求進的蒲潔能化人，在“項目提升年”裡，“面朝黃土背朝天”，用汗水澆灌著承載美好未來的“創新田”。

含氨系統改造項目、甲醇系統能量回收項目、CO尾氣回收項目，是蒲潔能化公司立足現有裝置進行挖潛增效的重要科技創新項目，其早日投入生產運行，不僅能減少能源浪費，還能夠提高企業生產效益。為加快項目建設進度，年初以來，技術工程部在加強施工力量的基礎上，倒排項目施工工期，“挂圖作戰”“每日督戰”，以日保周、周報月、月保季的工作緊迫感和責任感，將施工圖紙上的“圈圈線線”搬到施工現場，裝點成縱橫的管線和林立的塔罐。項目前期施工建設收官后，所屬生產中心立即接過“接力棒”，迅速開展氮氣吹掃、三查四定、操作培訓等准備工作，隨時迎接新項目對蒲潔能化人的檢閱和考驗。“加速度”帶來“新動力”。4月份，含氨系統改造項目、CO尾氣回收項目投入試生產運行。與此同時，於2022年年底投入試生產運行的C4綜合利用項目，經過不斷的操作優化和系統調整，合格的1-丁烯產品成功替代外購，於2月8日作為聚乙烯裝置聚合原料順利投入使用……一項項捷報，不斷點亮蒲潔能化公司創新提質的奮進藍圖。

項目建設現場熱火朝天，項目建設背后燈火通明。作為項目落地前的調研 “先鋒隊”，負責人毛凱和組員不是奔波在對接設計院的路上，就是埋頭在辦公桌前。毛凱介紹，兩項“十四五”規劃的重點延鏈強鏈補鏈項目——MTO及烯烴分離裝置挖潛增效改造項目、4萬噸/年超高分子量聚乙烯項目，目前正式進入了工程設計和設備訂貨階段，而已經瞄准的聚丁二酸丁二醇酯PBS可降解塑料、三元共聚聚丙烯和乙烯共聚制高級線性α烯烴中試等科技創新項目，也已經開始了可研和內審，正在緊鑼密鼓地推進。

各個工作陣地“碩果累累”

創新，從來不是“單兵作戰”，而是“團體行動”。在主題教育，開展“十四五”產業鏈補鏈強鏈發展課題調查研究的過程中，蒲潔能化公司黨委書記、董事長田玉民強調：“要積極動員各部門、中心創新理念、創新思路、創新舉措，共同凝聚推動蒲潔能化公司高質量發展的創新合力。”

公司黨委層面率先發力，以黨建領創“懂會能”素質提升工程，將“黨建+安全”推向了一個新高度。期間，全體干部職工立足職能職責，梳理崗位操作“懂會能”知識手冊，不斷“進貨”，充實“內存”，提升本領，以個人“穩准精”技能水平推動裝置生產“安穩長滿優”。

生產技術部積極推進數智化建設，上線盲板處理系統，運用智能巡檢舉措，在提高工作精准性的基礎上，降低了操作人員工作強度，提高了工作效率。機電儀技術部通過成立氣化裝置、雙聚裝置穩定運行技術攻關小組，瞄准疑難雜症開展對標、優化操作、實施技改，上半年氣化爐最高運行時長達到90天，關鍵機組—聚丙烯擠壓機運行時長達到132天，均創歷史紀錄。

“你方唱罷我登台。”人力資源部聚焦人才培養，先后搭建“潔能競技”“潔能思想薈”“職級調整”“墩苗”新舞台，開通“見習技術員培訓”“輪崗培訓”等“育苗”新賽道，讓人才隊伍春潮涌動。企業管理部持續優化績效考核細則，完善月度績效先進干部及先進員工評選機制，共評選優秀干部職工近1500人次，“對標先進、爭當先進”的奮進氛圍愈加濃厚。採供中心、銷售中心巧用“趨勢化採購”“主產品預售”等機制，唱好降本增效“雙簧戲”。

點帶線，線帶面，一時間，創新之風舞動蒲潔能化。由烯烴中心申報的“烯烴分離尾氣回收項目”、熱力中心申報的“脫硫I、II系列CEMS高濕度下的穩定運行”、甲醇中心申報的“甲醇合成系統增加脫鐵劑應用研究”等7項科技成果，被評為2023年度陝西石化科技獎。生產技術部部長劉恆榮獲2023年度陝西石化青年科技突出貢獻獎。（曹亞婷）

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