2022年2月7日，合陽縣召開目標責任考核總結表彰暨作風建設提升年動員大會，表彰激勵再邁新征程，虎威整治再展新作為。縣委書記鄧寬社強調，要以“十項整治”“十項措施”“四項保障”確保作風建設提升年活動取得實效，確保首季開門紅、新年新氣象、新年新作為。

會上表彰了2021年度財政收入貢獻突出企業、2021年度項目建設先進單位、2021年度招商引資先進單位、2021年度目標責任考核先進單位，對作風建設提升年工作方案進行了解讀說明，會議由縣委副書記、代縣長趙超主持。

鄧寬社指出，剛剛過去的 2021年，是合陽追趕超越再創佳績的一年，也是高質量發展再譜新篇的一年。一年來，合陽縣經濟指標穩中向好、穩中有增、穩中有進，主要經濟指標全部處於全市的上半區﹔黨建工作創新不斷、亮點頻出，各項舉措受到中央和省市的肯定﹔在市對縣季度考核工作中，連續三季度排名全市第一﹔試點示范推進有力，去年在省級以上會議介紹工作經驗 10 多次，承擔市級以上現場會達 20 多次，榮獲市級以上榮譽達 70 多項。全縣上下要發揚成績，再接再厲，在追趕超越中繼續領跑、持續領先。要以先進為榜樣，提振精氣神，奮力新作為，努力爭一流，推動各項工作邁上新台階。

鄧寬社強調，作風是發展的保障，是落實的關鍵，沒有作風就沒有發展，就不會有新作為，更不會有爭先進位。要提高站位強認識，增強思想自覺性。今年是換屆后的第一年，要貫徹落實縣第十八次黨代會部署要求，要加快“一區一地一縣”建設，要在新的起點上實現合陽新的追趕超越，任務艱巨而繁重，更需要我們有良好的作風作為保障。必須重視作風、嚴抓作風、狠抓作風。

鄧寬社要求，要聚焦作風老毛病，“十項整治”攻頑疾。整治“隻領工資不干事”，整治“躺平主義”，整治“我行我素”，整治“衙門習氣”，整治“政策梗阻”，整治“文山會海”，整治“拖拖拉拉”，整治“怨天怨地”，整治“吃拿卡要”，整治“以權謀私”。

要堅持從嚴從細管，“十項措施”促提升。要圍繞“十項整治”，針對作風頑疾，在落實中央和省市相關措施部署的基礎上，重點強化“十項措施”，全力抓教育、促提升、改作風。要加強釘釘考勤管理，要開展“吃空餉”專項治理，要實行獎金績效考核挂鉤發放，要完善職級並行辦法，要改進提升班子研判，要持續改進會議風氣，要嚴肅考核風氣，要全面推行日常工作周碰頭，要嚴查公款吃喝，要從嚴開展執紀問責。

要立足首季開門紅，緊抓快動見真章。要有“一日無為、三日不安”的自覺，自我加壓、主動加力、全面加速，對當前各項工作抓緊安排、抓緊啟動、抓緊落實。項目建設要緊抓快動，鞏固脫貧和鄉村振興要緊抓快動，春耕生產要緊抓快動，文明創建要緊抓快動，生態環保要緊抓快動，風險防范要緊抓快動，改革試點要緊抓快動，黨的建設要緊抓快動。

要以身作則做標杆，以上率下帶作風。作風好不好，關鍵看領導。“關鍵少數”一定要以身作則、以上率下，在作風建設上當好標杆、帶好頭。要身在崗心在位，要在狀態有激情，要盡責任顯擔當，要強本領守紀律，要快追趕勇超越。形成“鎮街園區比發展、機關部門比服務、廣大企業比貢獻、黨員干部比作為”的濃厚氛圍。

鄧寬社強調，圍繞作風建設年，“四項保障”求實效。要專班專抓，要主官主抓，要各方齊抓，要紀委督抓，以嚴督嚴抓切實推動作風建設取得實效。全體領導干部要真正在思想上緊起來、作風上嚴起來、行動上實起來，增強創先的意識，提升創優的能力，保持創新的作風，認真干、務實干、努力干，確保首季開門紅、新年新氣象、新年新作為。

趙超強調，要迅速傳達，認真貫徹﹔大力宣傳，弘揚典型﹔統籌兼顧，早抓動快﹔轉變作風，奮力趕超。聚焦“十個著力解決”，堅持不懈改進作風、振奮精神，自我加壓、埋頭苦干，以新思路、新擔當、新作風，提升工作標杆，爭創一流業績，為實現“一區一地一縣”建設目標，奮力譜寫合陽高質量發展新篇章提供堅強作風保障。

會議以視頻會議形式召開，全體縣級領導及科級以上干部在主會場參會，同時在鎮辦、部門設立了多個視頻分會場，共計700余人參會。（當地供稿 王冬梅）  

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