本报讯 （记者 程伟）8月17日，记者从省乡村振兴局获悉：我省将进一步细化脱贫人口稳岗就业工作，在“稳”字上下功夫，通过部门联动，分类施策，着力做好产业培育、岗位供给和服务对接，坚持“政策稳”“企业岗位稳”“动态监测稳”，确保脱贫人口就业有岗位、培训有渠道、增收能持续。

　　我省将在省、市、县三级成立稳就业工作专班，由政府部门负责同志担任组长，加强统筹协调，充分发挥好帮扶车间、公益岗位等的就业带动作用，促进脱贫人口就地就近就业。同时，要求各县（区）对“留岗”和“返乡”人员进行信息标注，常态化开展脱贫人口就业信息监测和帮扶。

　　为切实抓好脱贫人口稳岗就业，我省将进一步细化“就业实名制”台账管理，对贫困劳动力就业情况进行常态化监测。重点紧盯脱贫监测户、边缘户和突发严重困难户“三类人群”，对脱贫劳动力外出就业信息实行动态监测，建立工作台账，逐企逐人落实就业帮扶政策。同时足额落实交通补助等，确保今年外出务工总数超过上年。

　　日前，省乡村振兴局、省人社厅联合印发做好近期脱贫人口、边缘易致贫人口稳岗就业有关工作的《通知》，已明确18项延续政策，调整规范3项政策，制定5项新政策，出台11项具体举措，促进稳岗就业持续健康发展。我省将进一步加大创业政策扶持，对首次创办小微企业或从事个体经营，且正常运营6个月以上的贫困劳动力，给予一次性创业补贴。

　　为进一步拓宽就业渠道，我省将采取“点对点、一站式”包车输送等形式，全力推动脱贫人口外出务工。同时积极拓展本地就业渠道，确保重点群体就业。继续保持公益岗位政策不变，加大对社区工厂的政策支持力度，鼓励吸纳脱贫劳动力就业。我省还将大力培育和扶持劳务技能品牌，打造三秦制造（秦工）、三秦家政（秦风）、三秦小吃（秦味）、秦遗传人（秦遗）等“4+X”陕西技工品牌，力争做到“一县一品”，促进脱贫人口转移就业。

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