【全国三八红旗手】马晓燕：春燕衔泥吐芬芳

马晓燕，1974年出生，中共党员，机电高级工程师。1995年参加工作。25年来，在煤矿机电行业的平凡岗位上，她先后荣获“神华杯”采煤技能国际邀请赛先进个人、陕西省能化地质系统“五一巾帼标兵”、“全国设备管理优秀工作者”、陕煤集团“首届十大杰出巾帼标兵”、“2020年陕西省三八红旗手”等称号。

马晓燕来到神南产业发展公司后，正值煤炭行业整体疲软，公司发展举步维艰，被迫开启市场化运作。在外部市场几乎空白的情况下，马晓燕临危受命，成立市场营销团队，三年时间，披星戴月，她带领团队走访了方圆500公里的几百家煤矿，进行了地毯式的市场摸底调研。没多久，所有客户的情况她都了然于心，通过细分客户，形成了神南产业发展公司独具特色的精益服务体系。销售部仅成立当年，就为公司创效7400万元，第二年1.2亿元，第三年达2亿元，外部市场业务成为产业公司转型发展的重要增长极。

2015年她被调任机电设备管理中心主任，马晓燕紧紧围绕国家“三去一降一补”供给侧结构性改革任务，在神南矿区大胆推行大型综连采设备“选型、采购、调剂、维修、储备”的“五统一”管理，创新煤矿机电设备管理模式，建立起《设备及物资统一管理实施办法》及系列配套制度体系。任职三年期间，累计28次组织调剂1057台/套、合计15.8亿元采掘设备，节约近亿元采购资金，盘活煤矿闲置设备4.8亿元，保障了矿井生产应急的同时通过设备创造了价值，为神南矿区实现“百元成本矿区”做出了卓越贡献。

2018年4月，马晓燕调任机电设备维修中心主任，当时正是维修中心生产任务极度饱和期。在确保安全前提下，她始终坚持以高质量发展为主线，以建设质量管理体系、完善工艺流程、科技创新、单项目管理、以赛促干、核心人才培养、党建品牌建设等工作为抓手，实现劳动生产要素综合能力最大化，为打造煤矿专业化设备维修一流品牌奠定了坚实的基础。2018年中心实现产值6.8亿元，2019年达6.7亿元，连续两年创历史新高，维修中心也获得了陕北矿业公司先进集体和产业公司“特殊贡献奖”称号。

作为机电设备维修中心的掌舵人，马晓燕坚持着力提质发展，在服务品质、生产组织、经营效益、管理基础和品牌建设方面用上绣花功夫。在基础管理工作方面，亲自主持编印了综连采设备的《质量控制标准》《工艺流程》和《关键部件图示手册》，构建了中心-车间-班组-员工“四级绩效考核体系”和车间差异化薪酬分配体系；在质量管理方面，以“质量溯源性”将“5+1”质量管控立体模型落实到全员、全流程、全要素；在树品牌方面，开展与客户“一线联动”，建立了良好的企业与用户沟通纽带；在文化建设方面，倡导形成了维修中心特有的“智汇沙龙”，集众人之长，攻关专业课题和项目，激发了广大员工工作的积极性和主动性。

工作之余，马晓燕最乐于帮助周围的人排忧解难，多年来，每逢碰到单位组织的社会性公益活动，她都积极响应并主动组织。她常年资助偏远贫困山区的学生，让失学的孩子重返校园，为困难家庭雪中送炭，用自己力所能及的实际行动帮助他们渡过难关。（文/图 陕西省妇女联合会）