恒丰银行西安分行组织开展新员工入职培训拓展活动

八月盛夏时节，为使新员工充分了解和融入恒丰，尽快转变角色适应岗位，恒丰银行西安分行组织开展了2020年秋季校招大学生入职培训——“青桐”特训营。本次培训共六天，涵盖党建教育、企业文化、员工职业发展、岗位技能知识、心态和时间管理、沟通技巧、拓展训练等内容，紧凑而又充实。

党建引领 不忘初心

培训中，恒丰银行西安分行党务工作者围绕“是什么”“怎么入”“做什么”，从恒丰党建架构体系、发展党员体系、组织生活体系三个维度向新员工作阐述，号召新员工在日常学习工作中坚持党建引领、坚定理想信念、立足岗位本职、弘扬奋斗文化，用心用情绘就人生第一份美好蓝图。

立足岗位 传道授业

为了使新员工对于金融行业特别是银行工作有更加系统的了解，此次培训安排了行内相关业务部门领导和部门经理担任讲师，深入浅出地讲授了分行组织架构、规则制度、应知应会、工作流程、岗位体系和职业发展等内容，为新员工对即将面对的新单位、新岗位有了更加全面充分的认知。同时，本次培训活动还特别邀请2018年优秀校招生牛倩倩和2019年优秀校招生程熙为新员工分享经验，她们结合岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收获，分享了在恒丰工作的点点滴滴，畅谈了自己如何从学生迅速成长为专业的职场人。她们与新员工互相交流，解答问题，并祝福新员工未来在各自岗位都能发光发热。

培训第二天,分行聘请了银行领域培训专家岳娜带来《职场第一课》，内容包括了情商提升、沟通技巧、心态管理、时间管理等模块。岳老师通过不同的小案例，阐述了如何塑造阳光心态疏解压力，分析了如何提升时间管理能力提高效率，剖析了如何提升沟通技巧修炼情商，引导大家迅速从校园到职场的心态转变，并建议在今后的工作中要注意细节、脚踏实地、努力实现人生价值。

凝心聚力 乘风破浪

本次培训还涵盖了四天三夜的野外拓展培训，20多个小伙伴分成四队，完成了“信念动力圈”“沙场点兵”“F1赛车”“陆地冰壶”“流程管理”“冰海沉船”等20余项科目。烈日炎炎下，大家奔跑、呐喊、竞争，肩负团队荣誉、怀揣梦想，齐心协力、奋勇拼搏，展现出了优异的团队精神。

六天的“青桐”特训营，短暂却充实，记录了青春的热情活力，磨练了不屈的意志斗志，深耕了坚定的理想信念，铸就了坚实的恒丰团队情谊，帮助新入职员工以最快的速度融入恒丰，和恒丰银行一起共同成长，乘风破浪！（当地供稿 恒丰银行西安分行）