西安国际港务区：打造“丝路新C位”人才品牌 推进区域高质量发展

“通过专项活动，打通人才端、企业端、数据端和技术端的综合人才服务平台，打造企业与人才的招聘生态链，从根源上解决招聘难、就业难、宣传难等系列问题。” 日前，西安国际港务区“陆港+·聚贤·百日千万网络招聘专项行动”正式启动，活动为区内企业解决了招聘问题，为求职者解决了就业难题，切实将招才引智和稳就业、保就业落于实处。

“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”。当前人才红利已逐渐取代人口红利，人才的竞争也从一线城市、新一线城市实现了规模的下沉，成为各区域竞争的制胜点。今年以来，西安国际港务区在加强人才队伍建设方面持续发力，以打造“丝路新C位”人才品牌为契机，充分打造在人力资源方面的核心竞争力，充分形成以人促产-以产兴区-以区养才的良性生态圈。（当地供稿 西安国际港务区）