西安高新区：“三四五”模式助力复工加速度

2月28日上午，西安市新冠肺炎疫情联防联控工作新闻发布会发布的最新数据显示，截至2月27日，西安高新区累计已有1819家企业复工，复工人员达到12.24万人。其中“五上”企业复工数量达到941家，规模以上工业企业复工率达100%。

据介绍，为了解决好企业在复工复产过程中遇到的各种问题，特别是“用工短缺”难题，西安高新区推出了“复工企业用工专项政策六条”，从协助返程、帮助招工、稳岗扶持等方面给予企业极大支持。

打通“三道关卡”

全程助力企业职工返程返岗

复工有没有风险？返岗途中会不会遭到阻拦？返回后能不能第一时间上班？这些都是返岗员工最为关心的问题。

新冠肺炎疫情发生以来，西安高新区实行“一站式”到达机制，以严的措施、简的程序、实的保障、暖的服务为企业职工创造最放心的返岗条件，以最严格的的消杀、防护措施打通企业返岗员工的“心理关”。

同时，西安高新区组建工作队前往省内各市，协调办理防疫站点通关手续，搭建企业与政府部门联系平台，分区分片合理安排接返，通过协助企业组织定点包专车，先后接返1773名企业员工返岗，全力保障“通行关”。

此外，西安高新区通过加强对复工返岗人员的电子体检和核酸检测，帮助企业建立职工健康信息档案，实行上门服务、驻点检测、动态监测等方式，坚决防止出现“带病返程”和“带病上岗”，严格把好“防疫关”。

坚持“四条主线”

全力破解企业招工难题

当前，各地出于疫情防控需要实行的各类管控措施，为企业招工造成了障碍。为了解决这一问题，西安高新区坚持“分类指导、一企一策”保需求，建立“一对多”包抓制，动态收集企业用工缺口，增派力量进驻重点企业协助招工，优先保障生产一线招工需求；同时坚持“内部推荐、外部招引”同步走，动员企业实行内推奖励制，鼓励新老员工举贤荐能，依托线上媒介和就业平台，大量推送招聘信息，广泛吸引用工资源。

为了进一步拓展企业招工渠道，西安高新区坚持“现场直招、远程输送”齐发力，带着企业直入村组，现场吸纳本地农村劳动力上岗就业，实施就业扶贫，协调对口帮扶的贫困县输送用工，实现助力企业复工和脱贫攻坚“双赢”，派出16个招工小组，与四川、甘肃、宁夏等省外地区建立务工人员输送渠道；同时坚持“精准对接、订单推荐”相结合，通过大数据平台，科学分析用工资源储备情况，精准连线当地职介中心、人力资源机构，实现务工人员“订单式”推荐、批量化输送。

据了解，截至目前，西安高新区已累计协助39家企业在省内外新招工2601人，有效缓解了企业用工难题。

强化“五大保障”

全面支持企业复工复产

为了推动企业安全有序复工复产，西安高新区通过健全“复工防控”保障、提供“三专服务”保障、落实“用工政策”保障、严格“复产安全”保障、加强“人文关怀”保障等措施，有效帮助企业风险在做好防疫工作的同时，推进复工复产有序进行。

在此过程中，西安高新区制定出台企业疫情防控和复产工作指南，派防疫专家指导企业防疫复工；推行驻企专班、驻企小组、驻企专员“三专服务”，选派352名驻企专员进驻服务企业，并及时兑现对企业的各项支持政策，全力支持企业战风险、强信心、渡难关；对返岗员工提供200-300元不等的交通补贴，对推荐劳动力的村组及人力资源机构，给予200-1000元的奖补；全面推广应用“一码通”，强化个人健康管理责任，监督已复工的企业严格履行防疫主体责任，将科学防控、精准防控贯穿于企业复工复产各个环节，严防集聚性风险。

此外，西安高新区领导班子成员分包走访企业，与企业携手开展员工关心关爱活动，并协调解决防疫物资和生活用品，全力保障复工企业员工生活。

西安高新区相关负责人表示，作为全市经济发展的主阵地、企业复工的聚集地，下一步，西安高新区将继续坚持安全可控底线和前提，有序推动更多企业复工复产复市，做到应复尽复、应动尽动，最大限度恢复正常生产生活秩序，为西安市夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”作出贡献。（当地供稿  张静攀）