西安经开区：构建更加积极 开放 有效的人才政策体系

为加快推进全区人才队伍建设，深入贯彻创新驱动发展战略，1月7日上午，西安经开区党工委副书记苏俊良主持召开经开区人才队伍建设及科技创新工作行动计划（2020—2022年）征求意见座谈会。相关部门负责人参加会议。

会议汇报了《经开区人才队伍建设及科技创新工作行动计划（2020—2022年）》（征求意见稿）起草过程、基本原则及目标任务；解读了具体工作措施；同时围绕《经开区人才队伍建设及科技创新工作行动计划（2020—2022年）》（征求意见稿）进行了现场讨论。

会议指出，要加快推进经开区人才队伍建设，深入贯彻创新驱动发展战略，形成一手抓人才队伍建设，一手抓科技创新工作的良好工作局面，创优人才发展环境，打造产业、人才“两个高地”，实现人才与科技工作双促进、双提升。

会议强调，一是要高度重视，深化认识。要提高政治站位，以高度责任感、使命感深入贯彻人才强国和创新驱动发展战略，落实人才发展和科技工作重要指示精神。做好人才队伍建设和科技创新工作对经开区建设大西安国家中心城市核心区、高质量发展示范区、最具幸福感城市样板区提供强有力的人才引领和科技驱动。

二是要明确目标，强化措施。聚焦“十项重点工作”和经开区主导产业，优化人才队伍建设和科技创新工作的体制机制，形成有利于人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围。各部门要细化分解工作任务，明确工作标准、完成时限、责任单位和个人，夯实工作责任。

三是要集思广益，抓紧完善。各部门结合自身工作提出意见。会后，牵头部门要加强协调对接，加快完善方案举措，尽快出台《经开区人才队伍建设及科技创新工作行动计划（2020—2022年）》，为加快推进经开区人才队伍建设，深入贯彻创新驱动发展战略提供制度保障。

四是要狠抓落实，强力推进。要把握好新时代科技创新发展规律，提前谋划，统筹安排，注重政策的可行性、可操作性，明确对策措施，坚持问题导向，精准发力，确保全区人才队伍建设和科技创新工作高质量推进。（当地供稿 经开区）