企業是穩就業的主力支撐，也是吸納就業的主渠道。據了解，陝西2024屆高校畢業生預計達43.94萬人，同比增長1.08萬人，增幅2.5%。

5月10日，記者根據相關政策文件，對企業招用高校畢業生所能享受的優惠政策進行了梳理。

社會保險補貼方面，小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同並為其繳納社會保險費的，按其為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分，期限最長不超過1年。

就業見習補貼方面，對吸納離校2年內未就業的高校畢業生、16歲—24歲登記失業青年參加就業見習的單位，給予一定標准的就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標准。

職業培訓補貼方面，對企業新錄用的畢業年度高校畢業生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）等人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同，於簽訂勞動合同之日起，1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓，並於培訓后取得相應証書的，給予職工個人或企業一定標准的職業培訓補貼。

對按照國家有關規定參加企業新型學徒制培訓、技師培訓的企業在職職工，培訓后取得証書的，給予職工個人或企業一定標准的職業培訓補貼。

創業擔保貸款及貼息政策方面，小微企業在申請創業擔保貸款前1年內新招用高校畢業生等，符合條件人員人數達到一定比例的，可申請最高不超過400萬元的創業擔保貸款，由財政按規定給予貼息。

屬於現行中小企業劃型標准規定的小微企業，在申請創業擔保貸款前1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工人數10%（超過100人的企業達到5%），並與其簽訂1年以上勞動合同，且無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規信用記錄的，可申請最高不超過400萬元的創業擔保貸款和財政貼息支持，貸款期限不超過2年。

稅收優惠政策方面，自2023年1月1日至2027年12月31日，企業招用在人力資源和社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上，且持就業創業証或就業失業登記証（注明“企業吸納稅收政策”）的高校畢業生等人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同並繳納社會保險費當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。

企業招用就業人員既可以適用公告規定的稅收優惠政策，又可以適用其他扶持就業專項稅收優惠政策的，企業可以選擇適用最優惠的政策，但不得重復享受。

按照規定，高校畢業生到中小微企業就業的，在職稱評定、項目申請、榮譽申報時，可享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。（周明）

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