一天早晨，你打開電腦，准備開始工作。突然，一位紀委領導打來電話，讓你過去一趟，有件事情要找你了解一下。你放下手機，整整呆坐了30秒，實在想不起來自己為什麼被紀委“惦記”。

隨后你被紀委叫去調查的事情在單位傳開了。“聽說他被舉報了！”“好像是因為作風問題！”同事們隨便小聲聊點什麼，在你看來，都像是在議論你。你好幾天都心神不寧、茶飯不思……

直到調查結果出爐，你被証實沒事，並且紀委專門為你開了一張澄清正名函，你才長鬆了一口氣，差點喜極而泣。

類似這樣的橋段，在現實中真實存在。近日，一篇名為《西安為103名黨員干部澄清正名》的消息，報道了西安市紀委監委為103名受到不實舉報的黨員干部予以澄清正名的事情。

消息中提到一起典型案例：

不久前，接到舉報楊某生活作風問題線索后，西安市未央區紀檢監察機關迅速啟動調查程序，經過認真核查，屬不實舉報。為消除負面影響，紀檢監察機關決定在楊某所在單位為楊某澄清正名，按規定予以了結。

不實舉報殺傷力大

有些不實舉報事情雖小，但殺傷力大，有時調查起來也麻煩，群眾戲稱“一封信、幾毛錢、查半年”。如果不能及時澄清正名，會讓一些黨員干部寒心、泄氣，還會對不實舉報者起到放縱“效果”。

《人民日報》刊發的一篇名為《還人清白也是一種擔當》的文章，曾批評了部分部門面對不實舉報“疑罪從有”的思維定式和消極態度。

文中指出：“長期以來，有的地方對此類情況的慣常處理方式，往往是‘暫存’‘挂起來’，對舉報事項既不說有、也不說無，搞模糊處理。這就帶來麻煩，被舉報人到底有無問題，沒個明確說法，以至於有關被舉報人的小道消息滿天飛。”

西安為103名黨員干部澄清正名，反映的正是紀委監委硬“杠”不實舉報、積極還人清白的擔當。

西安今年不到一年就為103名黨員干部澄清正名，可見不實舉報屢屢發生。具體原因又是什麼？

一位基層干部道出了難處：“在基層一線工作，難免會得罪一些人。”還有專家表示，“黨政機關的一些工作公開透明不夠，未提升群眾知情權，也增加了不實舉報的數量，從而浪費了紀委資源。”

西安市紀委監委微信公眾號“清廉西安”近日所刊發的《澄清正名鼓干勁|鄠邑篇》一文中提到，6月26日，鄠邑區景區管理局召開全體會議，為受到不實舉報的段某某澄清正名：

“經調查核實，關於反映段某某強佔村民耕地問題的舉報內容失實，現予以澄清正名。希望段某某同志能正確對待群眾監督，放下思想包袱，繼續保持良好的工作作風，扎實開展工作……”

這就是一起涉及基層利益處理的典型案例。如果放任不管，類似這樣的不實舉報還會在基層繼續發生。

旗幟鮮明為黨員干部撐腰鼓勁

隨著不實舉報的增多，中央和地方已經關注到不實舉報和誣告陷害的嚴重危害性，正著力通過完善黨內法規，對誣告陷害者實行嚴厲懲處，營造激濁揚清、干事創業的良好政治生態。

2020年，中央紀委國家監委印發《關於做好失實檢舉控告澄清工作的意見》，對開展澄清工作的主要原則、適用情形、主要方式和工作要求作出規定。

同年，陝西省紀委監委制定《陝西省紀檢監察機關查處誣告陷害行為和開展失實檢舉控告澄清工作辦法（試行）》，隨后陝西各地紛紛出台相關工作辦法：

西安市紀委監委印發了《西安市紀檢監察機關查處誣告陷害行為和開展失實檢舉控告澄清工作辦法(試行)》，漢中市紀委監委印發了《漢中市紀檢監察機關開展失實檢舉控告澄清正名工作辦法（試行）》……

常態化開展澄清正名和誣告陷害查處工作，不搞模糊處理，旗幟鮮明為敢於擔當、踏實做事、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁。

被澄清正名的黨員干部常說的那幾句話，最好地闡釋了他們“困擾和欣喜”交集的復雜感情。

“紀委監委還我清白，讓我卸下了思想包袱，消除了顧慮，今后我將以更大的熱情投入工作，履職盡責，服務群眾。”西安市未央區徐家灣街道辦干部楊某接過澄清正名函時說。

“今天區紀委還我以清白，讓我卸下了思想包袱，消除了后顧之憂，從而輕裝上陣，更好的工作。紀委已經成為黨員干部的‘打氣筒’‘加油站’，謝謝你們！”西安市新城區西一路街道辦干部崔某某在接到區紀委送達的澄清正名函時，高興地這樣說。

千言萬語匯成一句話——“謝謝組織還我清白！”

澄清正名只是被動應對，要減少甚至清除不實舉報，還需要在基層一線的黨員干部注意方式方法，協調好各方利益﹔各級黨政機關增加工作的公開透明力度﹔紀委監委探索常態化機制，將不實舉報在一定的時限內及時處理完結。

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