西安市第八十三中学浐灞分校。西安浐灞国际港供图

“孩子在校三年，变化太大了。现在积极参加各类活动，自信又开朗，当初选择这里太对了。”西安市第八十三中学浐灞分校（以下简称“学校”）初三年级袁梓萱家长的一句话，道出了许多家长的心声。

三年来，学校在西安市第八十三中学教育集团（以下简称“集团”）管理下，依托集团的品牌底蕴与优质资源，纵深推进一体化办学改革。同时，围绕管理、师资、课堂、文化、评价五大维度深耕提质，将优质教育送到群众家门口，用扎实行动赋能每一位学子。

学校全面接入集团一体化管理体系，由集团派驻专职团队接管校园管理，搭建起与总校同步的标准化管理架构。“我们进一步夯实师资根基、优化教师队伍建设，依托集团的优质师资与成熟育人体系，搭建全方位、常态化的教师成长赋能平台，助力全体教师快速成长、精进专业素养。”集团总校长刘建军表示。

有了管理框架的支撑，教师队伍的建设便成为提升办学品质的关键突破口。为此，集团选派14名骨干帮扶教师驻校深耕，与学校骨干教师组建18对“青蓝共同体”，覆盖语、数、物、地、生等多个核心学科，实现青年教师结对帮扶全覆盖。从备课磨课到课堂实操，从教研研讨到专业成长，骨干教师手把手传帮带，切实帮助青年教师补齐教学短板、夯实业务能力、快速成长进步。

学校学生参与社团活动。西安浐灞国际港供图

为压实帮扶成效、杜绝形式化教研，学校将教师驻校帮扶表现、教研成果与职称评定、评优评先、岗位晋升深度绑定，同步推行分层阶梯式培养方案与绩效薪酬改革，全方位畅通教师专业化发展渠道。

“集团开展同课异构、跨校听课评课，让我们能够在一起磨课、碰撞，教学思路一下子就打开了。”数学教研组组长尚静说道，“大家主动钻研教材、研究教法、互相听课评课，整个教研氛围特别浓厚，成效显著。”

同时，学校依托集团教研平台，建立了常态化的联合教研机制，每学期开展不少于3次总校、分校联合教研活动。同时，依托全新部署的AI听评课智慧系统，要求每位教师每学期至少完成1节精品录评课，并推进同课异构、跨校听课评课以及线上线下同步研修等活动。

历经三年培育打磨，学校现已打造出一支梯次分明、能力过硬的师资队伍。现拥有省级教学能手2名、市级教学能手3名、区级教学能手10名。大批青年教师快速成长，在各级各类赛事中崭露头角，10余名教师斩获西安市微课大赛、集团同课异构活动等各级奖项，师资队伍综合实力实现质的飞跃。

学校学生进行文艺表演。西安浐灞国际港供图

学校始终秉持“实践全人教育，实现全面发展”的育人理念，依托集团优质文化资源，深耕五育融合育人路径，让每一位学子都能多元发展、绽放光彩。其中，学校打造“艺术节、科技节、读书节、体育节”四大品牌活动，开设32个特色社团，涵盖机器人编程、摄影、趣味数学、DIY手工、球类运动、艺术创作等多个领域，实现学生社团参与率100%。

在各类赛事舞台上，学子们也奋勇争先。在2025年浐灞国际港校园艺术节和课本剧大赛中斩获多个奖项，校园足球队也夺得区域联赛亚军。

三年砥砺深耕，集团化办学让学校实现了全方位的提升，用扎实的育人成效赢得了广大家长的认可与信赖。如今，越来越多辖区家庭选择就近入学，在校学生突破千人，开设22个标准化教学班。（来源：西安浐灞国际港）