9月7日9时，陕汽德创未来汽车维修工王航再次来到训练场地，进入线上全国产业工人学习社区开始做题。做完题后他看了下表：2个小时完成100道题，比10天前提速30%。

9月11日至13日，第八届全国职工职业技能大赛决赛在西安、宝鸡、渭南三地同时举办。来自全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团工会共计32支代表队，以及嘉宾、裁判等超1500人齐聚陕西，在这里擂台比武。王航是汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）陕西代表队4名成员之一。

赛项数智化

打破“技能”“技术”边界

“这个赛项不仅考验排除故障的水平，还测试参赛者的数字技能水平，紧贴行业对新技术的需求。”王航说。

汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）是本届全国职工职业技能大赛新增加的赛项。

本届大赛设置6个工种，在保留往届全国职工职业技能大赛焊工等3个工种基础上，新增人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员3个工种，体现了新技术、新产业、新业态。

从年初的培训到省级竞赛再到国赛集训，陕汽控股工会副主席陈锁钢一直忙前忙后。他观摩过很多技能竞赛，但这一届竞赛项目最让他意外。

“一些选手通过组装、维修两关后，碰到智能控制环节就‘缴械投降’了。今年没有扎实的人工智能知识在初赛就会被淘汰。”陈锁钢说。

王航却不觉得惊讶。他说：“我能走到决赛并非偶然，这与陕汽控股提前布局无人驾驶领域和智能网联技术的成熟应用密不可分。竞赛能对无人驾驶技术的普及起到很好的引导作用。”

不仅新赛项如此，传统赛项也是如此。

宝鸡机床集团曾为多届全国技能大赛提供设备支持。“就拿数控机床装调维修工这个传统赛项来说，近几年逐步增加了机器人和云技术相关的比赛内容。”宝鸡机床集团工会主席秦惠琪说，选手不仅要熟练操作机床，还要掌握机器人、编程、云计算等新型工业化制造理念和技术。

秦惠琪说：“前几届大赛只测试机床和机器人的简单联机操作，而现在选手要将技术与技能相融合。从比赛内容来看，技能人才和技术人才不再‘泾渭分明’。在数字化背景下，懂技能的要学理论，懂技术的要学会实操。”

工人评上工程师

突破职业“天花板”

近年来，陕西出台多项政策支持贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。

“今年初，陕汽控股高级技师樊凡申报并当上了工程师，企业的3名工程师也拿到了技师证。”陈锁钢说。

樊凡是车身厂的一名维修电工。与传统电工不同的是，她维修的是自动化生产线上的机器人。“不是赶时髦，而是工作需求倒逼我们‘双向奔赴’。”樊凡说。

“双向奔赴”得益于省人社厅出台政策，支持符合条件的高技能人才参加专业技术人才职称评审，支持具备操作技能的专业技术人才参加职业技能等级评价。利好政策帮助技能人员突破了此前职业的“天花板”。

2017年，陕西省委、省政府成立由陕西省总工会牵头，陕西省委组织部、陕西省发展改革委、陕西省人社厅等部门参与的产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）协调小组。“各级各部门从培训培养、技能竞赛、待遇提升等多个方面入手，构建和完善产业工人技能形成体系。”陕西省总工会经济技术部部长张朝惟说。

近年来，陕西先后出台《陕西省“三秦工匠计划”实施办法》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》《关于全面实施职业技能等级认定的通知》等政策，推动改革不断深化。

陕煤集团、法士特等产改试点单位为产业工人打造路径清晰、横向贯通、纵向畅通的成长体系。陕西省总工会组织开办劳模工匠学历提升班，首批45名劳模工匠走进西安交通大学进行学习，获得理想的学历。

2022年，在全国产改评价考核中，陕西获得优秀等次，排名全国第七。2023年，在全国工会系统推进产改工作专项督导中，省总工会获得优秀等次。

竞赛提技能

劳动者成才有平台

人才如何脱颖而出？技能竞赛是重要的舞台。

“陕西每年有8万余家单位举办劳动竞赛，参与职工500余万人次，以赛促训、以赛促学。”张朝惟说，省总工会每年安排700万元鼓励激励资金支持基层工会开展劳动竞赛。

近5年来，陕西省总工会联合陕西省人社厅、团省委、省国资委先后完成928个工种（场次）的省级一、二类职业技能大赛，实现行业、产业全覆盖。2513名一线职工通过比赛荣获“陕西省技术能手”称号，80名选手被授予“陕西省五一劳动奖章”。

2022年，陕西省总工会联合陕西省人社厅启动首届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛，设置的竞赛项目紧密衔接全国技能大赛和世界技能大赛。

今年第三届“三秦工匠杯”为全国职工职业技能大赛陕西代表队4个工种选拔决赛选手。9月1日，从第三届“三秦工匠杯”网约配送员决赛中脱颖而出的骑手冯天雷在西安参加集训。记者看到，集训场地按照全国赛技术标准“还原”了多种配送场景，如S过弯、环岛绕行、障碍物避让等场景。

“全国职工职业技能大赛是全国总工会组织的一项重要的传统品牌活动，是覆盖范围最广、参与职工最多的国家级一类职业技能大赛。”陕西省职工创新技术协作中心主任贺娟说。

自2003年起，大赛每3年举办一届。2018年以来，有1亿多人次参加了工会组织的技能比赛，300多万名职工通过比赛晋升技能等级。在上一届全国职工职业技能大赛上，陕西代表队获得优秀组织奖第一名。

自8月以来，陕西代表队开启了全方位、高强度的重点工种技能集训。此次集训采取全程淘汰的方式，最终选拔出24名选手参加决赛。

在陕西省代表队赛前动员会上，陕西省总工会常务副主席王军表示，希望选手珍惜参赛机会，向行业领域顶尖人才学习，全力以赴交出一份优异的答卷。（郭军）

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