本报讯 （记者 付玉玮）9月1日，西安市2022年社区工作者招聘工作吹风会在西安市社区学院举行，就2022年公开招聘社区工作者的方案、招聘流程及相应工作进行了安排。相比去年，今年的社区工作者招聘呈现出招聘人数多、招聘规模大等特点，拟招聘1900人。

　　依照西安市《关于深化城市基层党建引领基层治理实施“六个一”攻坚行动的工作方案》，针对基层治理、为民服务等工作中存在的重难点问题，本次社区工作者招聘加大了招聘力度，按照每万城镇常住人口不少于18名社区工作者的标准进行招聘。

　　同时，西安市还将完善社区工作者薪酬待遇自然增长机制，落实社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，按照不低于2021年度西安市城镇常住居民人均可支配收入标准，以3900元为每月工资基数，从2022年7月份计算，为社区工作者提高薪酬待遇。今后每3年按照不低于上一年度城镇常住居民人均可支配收入，确定工资基数，实现薪酬待遇自然改善。

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