減少“三支一扶”人員后顧之憂，必須在引才、育才、用才、留才上下功夫，為人才提供全流程服務、全方位支持

馬啟林畢業后毅然回到家鄉廣西德保，投身家鄉建設，為村民排憂解難﹔王輝到山東煙台的小欽島“支醫”，撐起“一個人的衛生院”，堅持24小時在線，一干就是16年﹔陳若竹扎根湖北恩施偏遠的村級小學，幫助山裡娃打開眼界、實現夢想……在廣闊鄉村建功立業，這些年輕人有一個共同的名字——“三支一扶”人員。

“三支一扶”計劃是引導高校畢業生向基層一線流動、助力鄉村全面振興的民生工程，是為基層輸送和培養青年人才、改善基層人才隊伍結構的人才工程。據統計，2021年第四輪“三支一扶”計劃實施以來，全國已選派12.17萬名畢業生到基層服務。不久前，人力資源社會保障部、財政部印發通知，部署實施2024年高校畢業生“三支一扶”計劃，明確今年中央財政支持招募3.44萬名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務，為偏遠落后地區發展注入人才活力，為加快農業農村現代化提供人才支撐。

全面建設社會主義現代化國家，最艱巨最繁重的任務依然在農村。讓農業更強、農村更美、農民更富，需要大批高素質人才貢獻智慧力量。高校畢業生有知識、懂技術、能創新，更有投身發展的滿腔熱忱。將所學知識應用到實踐中，為農戶送技術，為治理出新招，為產業謀出路，有助於更好補齊“三農”短板，推進共同富裕。今年招募計劃著重開發基層事業發展急需緊缺崗位，並向脫貧地區、東北地區、邊疆地區、民族地區、革命老區等傾斜，將更好推動人才供給與基層需求精准對接，促進人才區域合理布局和協調發展。

正如一位參與者在家書中所寫：“基層工作錯綜復雜、千頭萬緒，卻能磨煉意志、增長見識。”大到集體經濟、產業發展，小到家門口的環境整治，都需要基層干部全身心投入。基層是最好的課堂，實踐是最好的老師。在完成艱巨任務、克服艱苦條件中磨意志、長才干、壯筋骨，把個人的理想追求融入黨和國家事業之中，青年將更好實現青春夢想和人生價值。

當前，“三支一扶”已成為促進畢業生就業的重要途徑。如何讓畢業生既下得去、干得好，更留得住、流得動，成為檢驗政策成色的關鍵。為解能力之“渴”，甘肅開展相關培訓，幫助畢業生盡快完成角色轉換﹔為保障生活所“需”，西藏在薪酬待遇、安家補貼、年度休假等方面予以照顧﹔為拓寬服務期滿后的就業之“路”，安徽將通過公務員定向招錄、基層單位直接聘用、創業扶持等方式促進青年發展。各地探索說明：減少“三支一扶”人員后顧之憂，必須在引才、育才、用才、留才上下功夫，為人才提供全流程服務、全方位支持。

青春不以山河遠，立志家國向未來。“三支一扶”計劃實施近20年來，服務領域已從最初的教育、農業、醫療、扶貧拓展到農技、水利、文化、社會保障等，為青年人成長成才提供了沃土。讓青年人才與鄉村全面振興更好實現“雙向奔赴”，廣袤的土地定能成為希望的田野、展現更加動人的篇章。

《 人民日報 》（ 2024年06月12日 05 版）

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