本報訊 （記者 孟珂 通訊員 張亦弛）中小微企業就業政策服務落實專項行動、公共就業服務質量提升行動、重點群體創業推進行動……根據省人社廳日前印發的通知，今年，我省人社部門將結合省委、省政府“三個年”活動實施就業創業十大行動，全力做好就業創業工作，確保全省城鎮新增就業40萬人以上、城鎮調查失業率控制在5.5%以內。

　　針對符合條件的經營主體，落實落細穩就業政策。實施中小微企業就業政策服務落實專項行動，延續實施階段性降低失業、工傷保險費和穩崗返還政策，落實創業擔保貸款政策，鼓勵政府性融資擔保機構為符合條件的創業個人和小微企業提供擔保並免收擔保費，面向民營企業、中小微企業，加大就業服務專項招聘活動的力度和頻次。實施制造業等實體經濟聚才引智行動，圍繞我省24條重點產業鏈，編制發布2023年重點產業鏈緊缺人才目錄，全年面向制造業等實體經濟企業開展人力資源招聘服務100場次，提供就業崗位50萬個。

　　聚焦重點群體，強化就業創業服務。實施公共就業服務質量提升行動，針對就業重點群體分類提供線上招聘求職、創業培訓、勞動維權等精准化、不斷線服務，推動各地加強零工市場建設，每個縣（區）至少建成1家公益性零工市場。實施重點群體創業推進行動，支持高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體投身創業活動，全年力爭實現創業培訓規模不少於2.3萬人次、離校5年內高校畢業生新創業不少於2000人。實施就業能力提升強基行動，圍繞重點產業項目、急需緊缺職業和新職業新業態工種、制造業等高技術含量職業工種分類實施培訓計劃，精准開展職業技能培訓，全年培訓不少於30萬人次。實施高校畢業生服務攻堅行動，面向離校未就業高校畢業生，為每人至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。實施農民工就業創業推進行動，加強勞務品牌培育和省級返鄉創業示范園區等示范引領。

　　開展各類招聘，促進人崗精准匹配。實施人力資源服務機構穩就業促就業行動，組織開展人力資源市場高校畢業生就業服務周、人力資源服務進校園進企業等專項活動，全年舉辦不少於2000場次招聘會，提供不少於300萬個就業崗位﹔加快培育10個特色鮮明、專業領先、貢獻突出的高水平獵頭機構。實施就業見習崗位募集服務行動，依托陝西公共招聘網、“秦雲就業”小程序等平台，開設就業見習服務專區，全年就業見習崗位募集規模不少於4萬個，組織見習人員上崗不少於2萬人。

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