人民网西安8月22日电（记者魏鑫）提前一个月签订劳动合同入职的应届毕业研究生无法申请西安青年人才就业奖？近日，有网友通过人民网“领导留言板”向西安市委书记留言，反映自己及同学遇到的问题，希望能得到妥善解决。

网友留言截图

网友留言称，关于2023年应届毕业研究生申请西安青年人才就业奖的问题，很多同学由于签订三方协议后，学校没有太多事情，提前一个月签订了劳动合同入职，并缴纳社保。由于劳动合同签订时间早于毕业时间，导致无法申请青年人才就业奖，希望能协调解决。

收到留言后，西安市人力资源和社会保障局回复称，根据《“西安青年人才驿站”工作实施细则》第五条“西安青年人才就业奖”有关规定：毕业之日起1年内入站且在西安市企业实现就业或自主创业的青年人才均可享受。

官方回复截图

西安市人力资源和社会保障局回复，实现就业的人员需提供劳动合同、3个月及以上参保缴费证明，网友需按政策要求提供相应资料申请西安青年人才就业奖。

据悉，为深入实施“人才强市”战略，进一步吸引和留住青年人才在西安就业创业，2022年7月21日，中共西安市委办公厅、西安市人民政府办公厅发布了《“西安青年人才驿站”工作实施方案》。

2022年8月22日，中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局、西安市科学技术局、西安市财政局、西安市住房和城乡建设局联合出台了《“西安青年人才驿站”工作实施细则》，并同步上线“西安青年人才驿站”云平台。

西安青年人才就业奖按照博士每人20000元、硕士每人10000元的标准给予一次性奖励。符合条件的青年人才可以通过微信小程序搜索“西安青年人才驿站”云平台申请个人奖补资金并实现一站式申领服务。

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