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“科技副總”魅力四射

2026年09月19日09:28 | 來源:陝西日報
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9月的秦嶺腹地,楓林盡染。在商洛市瑜飛速友建材有限公司生產車間,機器轟鳴,熱浪滾滾。

“你看,這批仿石漆的仿石紋路比上個月又自然了不少。”9月15日一大早,商洛學院“科技副總”李建濤站在操作台前,手拿樣板在燈光下端詳。汗水順著臉頰往下淌,他隨手一抹,轉身叮囑工人:“助劑比例再微調一下,黏度還能再優化。”

從商洛學院實驗室到公司,車程僅需10分鐘。這短短3公裡,李建濤5年來往返了無數次。“企業是出題方,我和團隊是解題者。”李建濤說,“我每天來,就是為了看看昨天的‘題’解到了什麼程度,今天的‘題’又在哪裡。”

商洛鉬礦資源豐富,僅洛南縣黃龍鋪礦區就有大量堆存的鉬尾礦。這些尾礦過去既佔用土地又存在環保隱患,是企業發展的痛點,也是地方治理的難點。李建濤盯上了尾礦中的石英成分,帶著團隊反復試驗,通過預處理及表面改性技術,把尾礦變成了建筑涂料的優質骨料,添加量最高可達70%。更為關鍵的是,他們開發出鉬尾礦鹼提取技術,直接從尾礦中提取硅源,成功制備出二氧化硅氣凝膠保溫隔熱水包砂涂料。在這一“變廢為寶”的創新舉措助力下,企業每生產1噸真石漆可消納尾礦400千克至700千克,成本降低約25%,還獲得“中國涂料百花獎”。

“在學校實驗室,數據再好也只是數據。”李建濤感慨,“但企業有生產線,能擴大規模驗証相關猜想。實驗室做出來的東西,能不能經得起連續幾百噸的生產考驗?隻有企業能給答案。”

同樣的創新故事,在山陽瑞裕電子科技有限公司以另一種方式上演。

該公司2021年3月投產,年生產產品超千萬件,出口佔比60%,但技術底子薄、研發人才短缺的短板日益凸顯。彼時,商洛學院電信學院院長袁訓鋒因專業對口,受邀為企業培訓技術骨干。2024年12月,袁訓鋒作為商洛首批“科技副總”正式入駐企業。但在公司總經理孫勝華看來,袁訓鋒的“入駐”遠早於那一紙聘書。

“2021年開始,袁老師就在幫我們搭建技術骨架。”孫勝華說,“從科技型中小企業到高新技術企業,再到專精特新‘小巨人’企業,公司每一步成長的背后都有他提供的技術儲備。”

入駐后,袁訓鋒與企業共建商洛市電子信息工程技術研究中心,把實驗室搬到生產線旁,聯合申報5項省市課題。2024年底,“快速充電的電源適配器及其充電方法”獲陝西省科學技術進步獎三等獎,校企累計授權專利9件。

立足商洛釩資源豐富的優勢,袁訓鋒團隊在企業5G電源適配器技術成熟的基礎上,布局釩光協同逆變器研發。今年6月,“一種基於釩電池儲能的並網逆變器監測管理系統”獲國家發明專利授權,“釩光協同”項目同時獲批陝西省科學技術廳重點項目立項。多名學生畢業后留在企業,成為研發骨干。“以前靠經驗,現在靠數據。”企業負責人感慨,正是這種“陪跑式”服務,讓公司有了申報瞪羚企業的底氣。

如果說李建濤是“變廢為寶”、袁訓鋒是“陪跑進階”,那麼陝西東鳳酒庄“科技副總”王蕾則是“打破經驗主義”。

9月16日傍晚,酒庄發酵車間裡,王蕾身著實驗服,俯身查看罐體溫度數據。她個子不高,站在兩人高的發酵罐前顯得瘦小,但語氣篤定:“這批酒浸漬剛好72小時,香氣釋放最充分。”

王蕾畢業於西北農林科技大學。2023年她剛入駐時,工人師傅都在想:一個女博士能懂釀酒?王蕾沒有爭辯,而是一頭扎進葡萄園和發酵車間,各環節親自上手。東鳳酒庄的產品雖已開拓西北市場,但王蕾敏銳察覺到瓶頸:釀造依賴經驗操作,發酵調控精度不足,品質難以標准化。

2025年採收季,她與西北農林科技大學、陝西師范大學協作進行了90多組對照實驗,通過冷浸漬時間與溫度耦合調控,將多酚和芳香物質釋放率提升35%。

“以前浸漬多久,主要靠老師傅的經驗判斷。現在每一步都有數據,心裡踏實多了。”東鳳酒庄董事長王青寧感慨。2025年,王蕾主導優化的“陶罐自然甜”葡萄酒斬獲中國優質葡萄酒挑戰賽金獎,入選“陝西非遺好物”,被農業農村部評為“最受歡迎農產品”。

王蕾還將“葡萄酒工藝學”實踐課搬進酒庄,採取“月度集中授課+項目跟崗學習”的方式,累計培訓企業骨干200余人次。學生依托這些成果,獲得多項省級獎項。

從“李老師”到“李總”,從“實驗室”到“生產線”,這背后是商洛市對人才機制的深刻變革。

2024年初,商洛市在陝西率先推行“科技副總”柔性引才機制,打破傳統校企合作的鬆散模式,讓高校人才深度參與企業管理決策、技術研發和戰略規劃。

為了讓“科技副總”安心干事、潛心創新,商洛市構建了全方位政策保障體系:在資金支持上,採取“政策打包+捆綁使用+精准滴灌”模式﹔在管理機制上,簽訂高校、企業、“科技副總”、屬地科技部門四方協議,明確職責分工,讓人才“引得進、留得住、用得好”。

截至目前,商洛市累計選聘3批次48名“科技副總”,協助企業攻克關鍵技術53項、申請專利47件﹔718名高校學生入企實習,600余人次接受技術培訓。一批批“科技副總”化身“技術紅娘”“創新引擎”,推動校企共建創新聯合體,促進科技資源與企業需求精准對接、雙向賦能。(記者 文超)

(責編:王麗、魏鑫)

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