活動現場。西安市總工會供圖

6月25日，西安市總工會“送法進企業 護航促發展”示范活動暨法律監督工作推進會在西安大明宮建材實業（集團）有限公司舉辦。

會上通報了西安市工會勞動法律監督工作情況﹔未央區總工會、碑林區總工會、西咸新區總工會分別圍繞監督組織規范化建設、“一函兩書”實踐運用、勞動爭議源頭預防等特色工作，依次作了交流發言，為全市工會系統提供了有益借鑒。同時，會上揭牌成立了大明宮建材實業（集團）有限公司“工會法律服務站”，將成為企業一線常態化開展法律咨詢、爭議調解、普法宣傳的前沿陣地，進一步延伸工會法律服務觸角。

現場還開展了“送法進企業 護航促發展”涉工法律規定執行監督示范活動，邀請西安市總工會法律專家服務隊專家圍繞勞動合同簽訂、工傷賠償、集體協商等企業用工高頻法律問題，為職工和企業管理人員進行專題宣講﹔法律服務隊“一對一”為企業梳理用工管理中的法律風險點，提出合規建議。現場還設立了工會法律服務宣傳點，通過發放宣傳資料、現場答疑等方式，零距離服務職工群眾，營造濃厚的法治氛圍。

“送法進企業 護航促發展”涉工法律規定執行監督活動是今年西安市總工會十六項重點工作之一。西安市總工會邀請專業律師、專家學者、勞動爭議調解員等專業人員和工會干部共同組成工會法律服務隊，市區兩級聯動，在前期梳理確定服務對象、精准摸底企業職工需求的基礎上，為企業和職工提供“訂單式”法律服務。各級工會在活動期間集中開展系列主題活動，主要包括“送法進企業”主題普法宣講、企業用工指導、基層工會調解組織和法律監督組織建設行動、設立“流動式”勞動爭議調解室和工會法律服務站等四大板塊服務，集中破解職工維權難題、規范企業用工行為﹔不斷夯實基層維權基礎，切實提升企業依法用工水平和職工維權能力，為企業和諧穩定和高質量發展注入持久動力。（來源：西安市總工會）