“神舟”飛天、“嫦娥”攬月、“北斗”組網、“蛟龍”潛海、“天問”探火、“九天”首飛……一個個“大國重器”背后，都有陝西科技的強力支撐。陝西高質量發展的主戰場上，從鍛造大國重器的建設者到深耕前沿領域的科學家，再到扎根智能車間的年輕人，勞動者的內涵愈發深厚：既要有“吃苦耐勞、無私奉獻”的底色，又要有“懂技術、會創新、敢擔當”的硬核素養。

從技能為本到創新為魂

新中國成立后，趙夢桃苦練技藝，進廠兩年便以千錠小時斷頭僅55根的優異成績，震驚了整個紡織行業。她提出的“不讓一個伙伴掉隊”口號，激發了人人爭當先進、個個爭當勞模的熱烈氛圍。

時代在變，勞動者的精神底色卻從未改變。今年是“十五五”開局起步之年，陝西將重點打造先進制造、現代能源、戰略性新興產業等萬億級產業集群。宏偉藍圖的落筆之處，正是全省廣大勞動者建功立業的廣闊天地。在新一輪科技革命和產業變革的浪潮中，一線勞動者是揮洒汗水的耕耘者，更是發現問題、破解難題、優化方案的技術尖兵。2026年全國五一勞動獎章獲得者，用實力給出了回答。

西安交通大學教授榮命哲，數十年如一日深耕電力開關裝備技術研究。他研制的210kA發電機快速斷路器等兩項成果入選國家能源局首台（套）重大技術裝備名單﹔創建了開關裝備數字化設計體系，數據庫被30個國家257家機構採用，推動電力開關裝備從“經驗設計”邁向“數字化精准設計”。榮命哲的故事告訴我們：新時代的勞動者有把電力系統“安全閥”牢牢掌握在自己手中的戰略定力。

若說榮命哲在電流的極限參數間穿行，那麼李泉新則是在黑暗的地下掘進。中煤科工西安研究院（集團）有限公司科技創新研究院院長李泉新，圍繞國家能源安全供應戰略需求，在煤礦鑽探領域取得創新性成果，創造了煤礦井下定向孔深3512米的世界紀錄。

在江河峽谷之間，有人為綠色工程夯實地基。李躍濤，中國電建集團西北勘測設計研究院有限公司一級技術專家，主持設計了陝西首座抽水蓄能電站——鎮安抽水蓄能電站，並同時擔任山陽、佛坪等地的5座抽水蓄能電站的項目經理與設計總工程師，為陝西“水風光儲”多能互補和實現“雙碳”目標提供了硬核支撐。

從“一個人”到“一群人”

勞動者的光芒，不僅閃耀在個體身上，還在於輻射帶動——既能傳授技藝、搭建平台，又能凝聚團隊、激發合力。

趙夢桃小組的歷任組長和組員，幾十年如一日堅守紡織一線，將“高標准、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”的夢桃精神發揚光大。她們不僅自己技術過硬，還通過“一幫一”“結對子”等方式，培養出一批又一批操作能手。

在安康職業技術學院，同樣有一位將技藝薪火相傳的工匠——2026年全國五一勞動獎章獲得者趙小燕。從事焊接工作27年，她獲得全國技術能手、三秦工匠、陝西省首席技師等稱號。但比這些光環更耀眼的是她作為國家級技能大師工作室領辦人釋放的“裂變效應”——累計培訓特種作業焊接人員超4500人次，授課超5500課時，帶領團隊在各級競賽中摘金奪銀。

傳承的火炬同樣在產業一線傳遞。2026年全國五一勞動獎章獲得者張明明，是陝西五洲礦業股份有限公司質檢中心主任兼釩產業技術研究院負責人。他帶領團隊攻克全釩液流電池技術、建成多處示范站，為企業在新能源儲能領域奠定了領先優勢。一個人的智慧，匯聚成一群人的合力。

在西安北方慶華機電有限公司，還有一個班組將“傳幫帶”作為薪火相傳的法寶。榮獲2026年“全國工人先鋒號”稱號的五分廠焊橋班，班長王美瓊是陝西省勞動模范、三秦工匠。她構建起“傳幫帶+技能提升+激勵賦能”三位一體培育體系，將新員工培養周期縮短至6個月﹔帶領團隊研發的全自動焊接設備填補了行業空白。在這裡，“先進”不是標簽，而是驅動團隊破浪前行的引擎。

從“一枝獨秀”到“百花齊放”，目前，陝西技能人才總量超過610萬人，其中高技能人才超過180萬人，為高質量發展提供了堅實的人才支撐。

從“螺絲釘”到“攻堅手”

新時代新征程對勞動者的期待和要求更高：不僅要守好陣地，還要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，成為破解行業難題、推動技術進步的攻堅手。

2026年全國五一勞動獎章獲得者殷書斌，是陝西紅星美羚乳業股份有限公司生產車間技術員。扎根乳制品生產一線20年，他帶領團隊歷時5年攻關，取得脫鹽羊乳清粉國產化技術突破。這不只是普通的技術改進，更是關乎產業鏈安全的戰略突圍。

攻堅的戰場也從實驗室延伸到了精密制造的最前沿。2026年全國五一勞動獎章獲得者李春，是中國航發西安動力控制科技有限公司試制中心加工中心操作工、特級技能專家。他參與多項航空發動機重點型號的研制攻關任務，在關鍵齒輪傳動泵腔殼體、調節器控制制造等領域擁有多個絕技，實現年降本近百萬元，為“國之重器”突破技術瓶頸提供了堅實保障。

而在陝北的油氣田上，還有一位“90后”女將。2026年全國五一勞動獎章獲得者周潔，是中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司第一採氣廠第一淨化廠運行一班班長。她針對冬季生產凍堵難題，帶隊研發“智能體溫計”監測系統﹔針對“氣井停產注醇泵仍工作”的浪費問題，研發造價僅1.5萬元的“智能聯動注醇控制系統”，年節約甲醇4萬噸、創效630萬元。這些創新不是紙上談兵，而是扎根一線、可復制可推廣的實招。

4月28日，中華全國總工會召開慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎表彰大會，共表彰全國五一勞動獎3024個，其中陝西獲表彰全國五一勞動獎96個。從這些奮斗者身上不難看出：新時代勞動者的價值，早已超越“崗位標兵”。他們是技術尖兵，是難題克星，是行業進步的推動者，不僅為企業創造效益，還為國家高質量發展夯實根基。（記者 郭軍）