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賡續西遷薪火 再譜育才新篇

——西安交通大學深化產教融合培養時代新人

2026年04月08日09:26 | 來源:陝西日報
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從響應黨和國家“向科學進軍,建設大西北”號召毅然西遷,到踐行教育科技人才一體化,70年來,西安交通大學始終以興學強國為己任,與黨和國家發展同向同行,讓西遷精神在新時代煥發新活力。

在建校130周年暨西遷70周年之際,習近平總書記近日給上海交通大學、西安交通大學、西南交通大學、北京交通大學四所根脈相連的高校全體師生回信,對學校發展提出殷切期望,強調要堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,秉持“求實學、務實業”辦學宗旨,傳承弘揚西遷精神,聚焦國家重大戰略需求,加強科技自主創新和人才自主培養,在促進產學研深度融合上實現更多突破,為建設教育強國、科技強國、人才強國作出新貢獻。

西遷以來,近40萬名畢業生從西安交大走向社會,其中一半以上選擇在西部建功立業﹔3萬余項科研成果從這裡誕生,其中252項獲國家三大獎,為國家發展和西部建設提供了有力的人才和科技支撐。西安交大黨委書記盧建軍表示:“我們將牢記習近平總書記殷殷囑托,胸懷‘國之大者’、弘揚西遷精神、勇擔國家使命、共創交大榮譽。”

把自己一生“擰”在祖國最需要的地方

“國家富強不起來,這個世界就沒有我們立足之地。”這是西遷老教授、中國科學院院士周惠久常說的話,也是所有西遷前輩一生不變的初心。

交大西遷后,周惠久主持創辦我國最早的金屬學及熱處理專業和鑄造專業,為材料領域培養出一批批骨干人才﹔牽頭建起我國第一個金屬材料及強度研究所,為中國工業化起步階段的發展注入強勁動力。

“我們實驗室目前在做的工作,就是為飛行器的更高飛行速度、打擊距離等提供材料保障。”金屬材料強度全國重點實驗室成員楊沖表示,這座由周惠久奠基的實驗室已突破多項新材料技術瓶頸,為國家重大裝備提供可靠支撐。

70年來,交大人扎根西部,始終保持與黨和國家、與民族和人民同呼吸、共命運的底色。

有“中國電機之父”之稱的西遷教授鐘兆琳,80歲高齡奔赴邊疆調研,為民族地區的發展出謀劃策﹔中國熱能工程學科創始人之一、多相流熱物理學科先行者和奠基人陳學俊,設獎學金激勵后輩﹔中國系統管理學科奠基人汪應洛,年近八旬仍然帶隊前往三峽庫區實地調研……

擇一事,終一生。西遷前輩的身影不曾遠去,精神永存。

“每個人都會有雙鬢斑白的時候,但是如果把知識傳下去,把為祖國奉獻的精神傳下去,我們就永遠是年輕的。”中國工程院院士蔣庄德說。他的恩師屈梁生是中國機械故障學奠基人。當年,屈梁生扎根西部,以“全息譜”理論打破國外壟斷,惠及電力、化工、冶金等領域。

接過接力棒的蔣庄德帶領團隊開發出具有自主知識產權的一系列產品,廣泛應用於航空航天、船舶、石化等領域。他自比為“承上啟下的一代”,向上不負師恩,向下托舉學子。

“治學如做人。我的老師們就是這麼做的,我有責任把這種精神傳承下去。”趙玉龍是蔣庄德的學生,已是國家級人才的他將一代代交大人的使命深植於心。

西安交大校長張立群表示,學校將牢記習近平總書記殷殷囑托,傳承弘揚西遷精神,持續挖掘西遷精神新的時代價值,將其融入人才培養、科學研究、社會服務等辦學治校各方面全過程,教育引導師生在新征程上創造屬於我們這代人的歷史功績。

拆掉“圍牆”探索育人新范式

1956年8月,上海徐家匯火車站,數千名交大師生背負行囊,抱著為新中國工業起步發展獻智、為西部地區輸送人才的堅定信念,滿懷豪情登上西遷專列。

2019年夏末,陝西西咸新區渭河之畔,西安交大開啟了“第二次西遷”,一座沒有“圍牆”的科技城——中國西部科技創新港拔地而起。

這次,西安交大要破解的是中國式現代化進程中更深層的難題:人才培養與產業需求的“錯位”問題。“很長一段時間以來,人才培養和產業需求一直存在‘兩張皮’的問題,長此以往,科技創新很難有質的飛躍。”盧建軍說。

西安交大給出的答案是:先破壁壘,再通經脈。以產教融合協同育人,打破高校、科研院所、企業“各自為政、不相往來”的壁壘。於是,一大批企業實戰案例與高校理論知識交織出現在學校黑板上。

“同學們,鴻蒙系統的內核架構和傳統操作系統有什麼本質區別?”在物聯網原理課堂上,教師安健提出的問題點燃了學生們討論的熱情。

講台下,學生們的電腦上運行著華為最新開發的套件。這堂生動的“雙融課堂”,是西安交大與華為“智能基座”產教融合協同育人基地合作的縮影。去年,雙方合作邁向“產教融合+科教融匯”,構建國產核心技術產業與人才生態。目前,雙方已聯合開發55門前沿課程,將華為真實項目案例、最新技術標准搬進課堂。

讓教學告別“紙上談兵”。近年來,西安交大先后與中國航天科技集團、百度、建設銀行等企業聯合創辦了27個“菁英班”,邀請100余名行業專家走進校園、走上講台,累計培養學生2200余人。

這種產業需求與高校科研“零距離”的科研式教學,是西安交大2021年啟動“產教融合、協同育人”創新工程以來,加快建設教育科技人才一體改革示范區的真實寫照。

現在的中國西部科技創新港沒有“教學區”與“產業區”的邊界,255個校企共建聯合研究院(中心)扎根在此,477隻種子天使基金和428家金融機構時刻為科研成果轉化服務。

栽桐引鳳打通學術產業雙向通道

從東北到杭州再到西安,最終帶著項目和團隊在中國西部科技創新港落地。這是2025年率隊奪得“挑戰杯”創業計劃競賽國家級金獎的朱銘熙“孔雀西北飛”的經歷。

曾在黑龍江大學就讀的朱銘熙參加了西安交大首屆“挑戰杯——國創賽金獎夏令營”特色項目,被保送西安交大攻讀碩士學位。

“夏令營聚焦大賽后半篇文章,為學生科創團隊搭建起從培育、孵化到成長的全鏈條平台,推動學生科創項目與國家戰略、地方發展同頻共振。”西安交大黨委副書記王歡說。

“這項政策讓我們真正實現了學業與創業雙軌並行與雙向賦能,既支持創業者攻讀碩博學位,又助力碩士、博士成為創新企業家,打通學術與產業的雙向通道。”朱銘熙感慨地說。

栽桐引鳳。為提升科技成果轉化效能,西安交大不斷創新,建設概念驗証中心、秦·港孵化器、科技成果超市,舉辦“一帶一路”硬科技成果交易大會,成立全國首家技術經理人學院。中國西部科技創新港正通過聚人、聚智、聚勢、聚能,為科技成果轉化、校企協同育人構建起完整的支撐體系。

近年來,西安交大通過科技成果轉化“三項改革”轉化和許可專利1400件,實施千萬元以上成果轉化項目12個,孵化科創企業281家,23家孵化企業進入上市培育池。

西安交大智能機器人創新研究院院長梅雪鬆和團隊創建的優艾智合機器人科技公司,已成為國家級專精特新“小巨人”企業、機器人頭部企業,獲數億元融資。

企業專家進課堂,是把產業需求“引進來”﹔學生奔赴生產一線,則是把創新成果“帶出去”。往來間,產教融合的閉環在西安交大悄然形成。

“企業要的不是論文裡的模型,而是能直接落地的技術。”2024年,西安交大博士趙天陽通過校招共用機制,加入南瑞集團—西安交大新型電力系統聯合研發中心。除了智能配電網研發,他還承擔研究生培養工作。

教師與研究員的雙重身份,讓趙天陽成了學生實踐與企業項目間的紐帶。目前,像趙天陽這樣的研究員帶出的成果已孵化281家科創企業,累計解決3124項企業技術難題。同時,在校學生得到項目鍛煉,2300余名工程碩士、博士從中國西部科技創新港走出,把在校研究項目變成企業實實在在的產品。(記者 呂揚)

(責編:賈凱璐、李志強)

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