4月1日，記者從陝西省人社廳獲悉：陝西省委組織部、省人社廳、省財政廳、省總工會4部門日前聯合印發《陝西省首席技師遴選管理辦法》，確定陝西省首席技師每年遴選一次，並給予首席技師入選者每人一次性5萬元獎補。

陝西省首席技師是指在生產一線從事技術技能工作，具有堅定政治立場、良好職業道德、高超技能水平、豐富實踐經驗、突出業績貢獻，經推薦、評審等程序認定的拔尖技能人才。

陝西省人社廳相關處室負責人介紹，該遴選管理工作統籌考慮技術技能型、知識技能型、復合技能型等各類高技能人才的特點和行業（地域）分布，重點向先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業一線崗位工作，以及從事高精尖缺技術技能工作的優秀高技能人才傾斜。

按照政策要求，陝西省首席技師申報人必須具備高級技師及以上職業技能等級，並符合相應條件之一，包括在技術創新中作出重要貢獻，取得重大發明、創新成果或重大經濟效益和社會效益﹔在企業技術改造、引進高新技術設備的使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題﹔評聘到首席技師技術職務（崗位）者等。

陝西省首席技師採取個人申報、單位推薦、專家評審、社會公示、組織批准的程序進行。政策支持方面，陝西省首席技師入選者，省財政給予每人一次性5萬元獎補。申報推薦中華技能大獎、全國技術能手、享受國務院政府特殊津貼高技能人才、國家級和省級技能大師工作室等項目，優先從陝西省首席技師入選者中推薦。（記者 周明）