3月26日，記者從西安市教育局獲悉：今年，西安市教育局將統籌推進優化教育資源配置、深化五育融合、構建高質量教育體系、深化教育綜合改革、打造高素質專業化教師隊伍，推動教育事業取得新進展、新成效。

西安市教育局局長李紅雨表示，西安市將主動應對學齡人口波動，科學編制“十五五”中小幼布局規劃﹔新建、改擴建中小學幼兒園7所，新增學位7980個，解決重點區域學位缺口﹔通過挖潛擴容、優化辦學規模等方式，增加普通高中學位1.5萬個，全力保障17.3萬名小升初學生和13.5萬余名中考學生的入學需求。

在深化五育融合上，西安市將深入推進“大思政課”建設，開展“四季長安”德育系列活動，將立德樹人融入教育教學各環節﹔實施“學生體質健康提升年”行動，打造“能出汗”的體育課﹔配齊中小學校心理副校長，實現各區縣“教聯體”100%覆蓋。

在構建高質量教育體系上，西安市將穩步推進幼兒園開設2歲—3歲托班，支持閻良區、長安區、高新區創建國家縣域學前教育普及普惠區﹔每區縣打造2所—3所“新優質學校”，支持蓮湖區、雁塔區、灞橋區、高陵區創建國家縣域義務教育優質均衡發展區﹔遴選建設一批高品質特色高中，新組建10個城鄉教育幫扶共同體，新組建教育集團100個，累計覆蓋學校800余所﹔鼓勵職業學校開設養老、家政服務等社會急需專業。

在深化教育綜合改革上，西安市將落實“健康第一”教育理念，推動從“育分”向“育人”轉變﹔深化“雙減”落實見效，強化課堂主陣地作用，打造高效課堂﹔以優化到校時間為切入點，統籌推進作業管理、考試管理、睡眠管理，切實減輕學生過重課業負擔﹔平穩推進中考改革，將2026年中考計分科目調整為7科，持續擴大薄弱初中畢業生升入優質高中的機會，促進教育公平。

在打造高素質專業化教師隊伍上，西安市計劃聚焦人工智能與教學融合等重點領域，培訓教師3萬余名﹔重點補充高中階段和緊缺學科教師，完善教師交流輪崗機制，確保符合條件的教師每年交流比例不低於10%，骨干教師佔比不低於20%﹔全面落實教師工資待遇，減輕教師非教學負擔，營造全社會尊師重教的良好氛圍。（記者 陳志濤）