5月28日，記者從陝西省基層醫療衛生人才隊伍建設工作推進視頻會議上獲悉：近期，陝西陸續出台相關文件，從人才培養、引進、培訓等方面推出一系列加強基層醫療衛生人才隊伍建設的新政策，力爭每年為縣以下醫療衛生機構招聘2000人、培養800人、培訓4000人，著力解決基層衛生人才總量不足、結構不優的問題。

　　在人才培養方面，陝西將在持續為鄉鎮衛生院免費培養5年制本科醫學生的同時，組織實施面向村衛生室的3年制農村訂單定向大專醫學生免費培養工作。對參加高考的應屆普通高中畢業生，在專科提前批次單列計劃、單列志願招收。定向大專醫學生在校期間免除學費、免繳住宿費，適當補助生活費，畢業后納入鄉鎮衛生院編制管理，到村衛生室服務。

　　在人才引進方面，優化調整為縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類畢業生工作，根據醫療衛生機構實際需求，結合編制空缺情況確定招聘數量，用足編制資源，將鄉鎮衛生院應聘人員學歷條件放寬為大專及以上、年齡條件放寬為40周歲（含）以內，試用期滿考核合格一次性補助安家費３萬元，最大限度滿足基層醫療衛生機構用人需求。實施大學生鄉村醫生專項計劃，招聘符合免試申請鄉村醫生執業注冊條件的醫學專業高校畢業生到村衛生室服務，對聘用的大學生納入鄉鎮衛生院編制管理。

　　在人才培訓方面，持續做好住院醫師規范化培訓、助理全科醫生培訓、全科醫生轉崗培訓，在同等條件下優先錄取來自基層醫療衛生機構的報考人員。扎實開展基層衛生人員的在崗培訓，提升基層醫療衛生機構在崗專業技術人員能力。組織開展鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心管理人員培訓。（張家禎）

分享讓更多人看到