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以調研開題 用實干作答

——陝西持續推動主題教育走深走實

本報記者 劉曌瓊 王帥
2023年08月28日08:41 | 來源:陝西日報
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原標題:以調研開題 用實干作答

調查研究是謀事之基、成事之道。調查研究重在落到實處、務求實效。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,陝西省第一批開展主題教育單位大興調查研究之風,突出“深、實、細、准、效”,深入基層深入群眾察實情、干實事、求實效,把調查研究作為破解高質量發展難題的有力舉措,解決了一批發展所需、基層所盼、民心所向的實際問題,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實實在在的成效。

把好“領題關” 著力夯實調研基礎

8月2日,由2.0版唐風市井生活體驗地升級為3.0版唐風沉浸式主題樂園的長安十二時辰主題街區與游客見面,得到了游客的認可。

長安十二時辰主題街區品質提升、實現華美嬗變的內驅力來自於調查研究工作的開展。

主題街區改造提升時間短、任務重。為了讓長安十二時辰主題街區盡早迎接游客,陝文投集團黨委積極開展監督式調研,緊盯施工過程中的各個節點,對提升改造過程中可能碰到的重點難點形成“問題清單”,全周期指導相關職能部門和下屬公司建立具體工作預案,助推提升改造工作駛入“快車道”。

下沉一線,深入查擺問題,“調研式”監督檢查工作機制在陝文投集團已經成為常態。在主題教育中,集團黨委班子成員始終堅持問題導向、目標導向,累計外出調研57批次,調研集團所屬企業25家、調研外部單位16家,從不同角度進行深入分析和思考,提出了破解難題的實招硬招,使調研過程真正成為了摸清家底、找准症結、理清思路、推動發展的過程。

隻有讓干部“沉”下去,問題才能“浮”上來。陝文投集團黨委班子成員結合分管業務實際,圍繞融入萬億級文旅產業集群和文化強省戰略、國企數字轉型、紅色教育培訓等主題,自查自糾、舉一反三,評估工作成效,總結經驗啟示,檢視差距不足,為解決企業發展實際問題、促進工作提升奠定了堅實基礎。

納稅服務還有哪些方面需要提升?如何提升稅惠政策落實的精細度?在主題教育中,陝西省稅務局把大興調查研究作為發現問題、提升工作成效的實際行動,多次開展“一把手走流程、坐窗口”、與企業代表座談交流等活動,聚焦辦稅繳費難點堵點、提升稅惠政策落實精細度等問題,深挖問題根源,尋找解決辦法。

問計於民、問需於民。西安市學習借鑒“浦江經驗”,及時對群眾普遍關切的問題開題作答,推動“解決一件事”向“解決一類問題”轉變,提升群眾的獲得感幸福感安全感。針對群眾異地就醫跑腿墊資問題,西安市率先實現省內無需備案、省外線上備案。上半年外省市來西安就醫401.41萬人次、直接結算70.51億元。

……

在主題教育中,陝西省第一批開展主題教育單位堅持奔著問題去,把好“領題關”,發現真問題、開展真調研,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上。

把好“破題關” 著力破解發展難題

“能辦的事馬上就辦!”6月26日,中國船舶集團有限公司第七〇五研究所(以下簡稱七〇五所)主題教育調研組前往所屬成員單位開展調查研究時,針對該單位混合所有制改革挂牌可能延期的問題,現場與有關上級單位進行溝通協調,確保相關工作按期完成。

聚焦科研生產、科技自立自強、核心技術攻關、黨內監督等方面,七〇五所黨委領導班子確定了31項重點調查研究工作,赴39個單位和部門開展調查研究,著力打通高質量發展中的堵點、難點。調研中,針對職工群眾最關心最直接最現實的問題,七〇五所黨委總結歸類8項23條職工意見建議,並逐一落實。

今年7月,七〇五所黨委根據人才隊伍結構等因素對薪酬體系進行改革調整,並向一線科研人員以及“急難險重新”等重點崗位進行傾斜,進一步激發一線科技工作者干事創業的熱情活力,確保把資源用在人才激勵和事業發展最需要的地方。

把情況摸實,把問題找准。省委統戰部持續深入調查研究,聚焦急難問題,部領導帶隊分6個調研組深入一線“解剖麻雀”,部機關共形成10個方面26項調研成果﹔持續解決實際問題,加強統戰領域風險監測排查化解,調研梳理出5大類13個方面阻礙民企發展的突出問題,並逐一進行整改,全省統戰系統累計收集解決各類問題370多個。

西安市農業農村局著力做好“土特產”文章,立足解決問題落腳點,聚焦農業農村現代化,梳理出涉及6個方面的16個事項,組織黨員干部深入涉農區縣、聯系點,圍繞農業重點項目推進、鄉村振興示范點建設、農業人才隊伍建設等方面進行調研。

在解決問題上下真功、見真章。圍繞制約學校發展的瓶頸問題,西安外國語大學以“解放思想、實事求是”為宗旨,扎實開展調查研究,通過會議、座談、書面、線上、接訪和上門等方式,確定10個重大問題和81項具體問題,完善“四縱四橫”問題征集反饋機制,確保整改整治扎實有序開展。

“我們一定要在廣泛調研中找准影響企業高質量發展的‘真問題’,深入研究分析,拿出破解難題的‘真辦法’,推動調查研究見實情、出實招、求實效。”延長石油所屬物資集團執行董事、總經理李曉恆說。

堅持問題導向和目標導向。進鄉村社區、進廠礦企業、進學校院所,到田間地頭、到工廠車間、到市場一線……主題教育開展以來,我省黨員干部扑下身子、沉到一線摸實情謀對策,堅持邊調研邊督導,全力推動工作真正落實、問題真正解決。

把好“答題關” 著力轉化調研成果

融資難融資貴是制約中小企業發展的難題。

近日,西安市閻良區(航空基地)、航天基地黨員干部在調研中發現,部分企業存在融資需求對接不暢等問題,隨即組織財政金融部門收集整理30余家轄區企業融資需求,聯合中國銀行、中國農業銀行、浙商銀行開展“點對點”服務,精准對接企業融資需求,破解企業融資難題,推進助企紓困政策落實落地。

主題教育開展以來,閻良區(航空基地)、航天基地聚焦“十個攻堅”行動、“十個航天”建設,持續深化“五訪五問五促進”大走訪大調研。同時,閻良區(航空基地)、航天基地區級部門、單位組織百余名黨員干部深入183個項目、259家企業開展調研活動,為88個重點項目配備了40個“片區長”、49個“項目長”﹔選派“干部服務員”宣講各項助企惠民政策,為企業搭平台、送服務、解難題,當好入企服務的“店小二”,增強企業發展信心。

把調查研究作為解決問題、推動發展的“金鑰匙”。陝西省第一批開展主題教育單位圍繞教育、醫療、養老、住房等領域,收集重點問題線索,有針對性地開展督查式調研,加強跟蹤指導,抓實整改整治。

作為省屬國企中的“龍頭”,陝煤集團立足國企高質量發展主題主線,科學選題、精准破題,綜合運用實地走訪、座談交流、問卷調查、專家調查、對標交流、統計分析調查等形式,直奔基層、直面職工、直擊矛盾、直接解決問題﹔圍繞企業發展中心工作、制約企業發展突出問題,堅持“當下改”與“長久立”相結合,抓緊抓實檢視整改,認真開展專項整治,推動企業發展。

今年上半年,陝煤集團“十四五”規劃中期評估工作持續推進,投資管理、投資概算管理全面加強,總計完成投資107億元、同比增長6.6%,澄合西卓煤礦、陝鋼漢鋼公司中厚板項目、榆林化學50萬噸/年DMC工程一期等重點項目建設全面加速……陝煤集團高質量發展取得新成效。

省檢察院在主題教育中建立調查研究、檢視整改等清單,開展一系列推動發展、為基層群眾辦實事活動。聚焦就業和根治欠薪領域人民群眾反映強烈的問題,陝西檢察機關開展了“穩就業、治欠薪”專項整治,在查處違法犯罪行為的同時追贓挽損,積極引導涉事主體及時履行支付義務、承擔賠償責任,最大限度挽回人民群眾血汗錢。

一樁樁“硬核”舉措,一次次暖心服務,讓群眾和企業感受到了實實在在的變化,讓調研成果切實轉化為解決問題的方案、推動發展的實效。

以調研開題,用實干作答,高質量發展凝聚源源不斷的動力。

(責編:鄧楠、吳超)

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