6月14日，由陕西省社会福利与养老服务协会搭建的陕西省养老人才服务平台——“仁才聚”正式上线。作为陕西省首个养老行业专属招聘平台，该平台联动院校、企业、人才三方资源，旨在搭建一个常态化线上招聘与人才对接平台，打造“永不落幕的人才招聘会”，助推陕西建设全国养老人才输出高地。

“传统养老人才招聘模式存在显著短板。线上招聘存在信息壁垒，线下招聘会受场地、时间等限制，很难常态化开展。”陕西省社会福利与养老服务协会副会长兼秘书长杨莹莹介绍，陕西已进入中度老龄化社会，养老护理、智慧养老等领域专业人才供需矛盾突出。该平台通过数字化手段打破院校、企业、人才三方信息壁垒，可实现养老人才招生、培养、就业全流程高效衔接。

据悉，该平台从个人端、院校端、企业端构建了完整服务体系，精准适配不同主体需求。求职者可通过校招、实习、名企推荐等模块精准择业，所有岗位均经陕西省社会福利与养老服务协会认证；院校可通过就业看板、人才库管理等功能，实时掌握学生就业动态，直观展示办学特色与人才培养实力，精准对接优质企业；企业可通过数据看板、校企合作看板、人才管理等功能全程管控招聘流程，降低筛选成本。

此外，平台还搭建多维度三阶评价体系，从院校专业建设、企业人才发展、个人职业能力等方面综合评级，为择业、招聘等提供权威参考，实现供需双侧降本增效。“平台将以微信小程序和PC管理端两种形态呈现。”该平台开发公司负责人夏一介绍，未来还将引入AI技术，实现人才与岗位智能匹配，提供职业规划建议，推动养老人才规范化、规模化发展。（记者 李旭佳）