本报讯 （记者 孟珂）根据省人社厅、省卫健委4月14日发布的公告，为加强基层医疗卫生机构专业技术人才队伍建设，今年我省将面向社会为县及县以下医疗卫生机构定向招聘2000名工作人员。

　　应聘者应为18周岁以上、35周岁以下（1986年4月21日至2004年4月20日期间出生），获得国家教育行政主管部门承认的医学类专业本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生及往届未就业毕业生。对脱贫地区和艰苦边远地区的乡镇卫生院，应聘者学历要求可放宽至大专学历，放宽到大专学历的，临床医学专业须具有执业（助理）医师资格证书。

　　报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网，报名时间为4月21日8时至4月24日18时，应聘人员只能报考一个岗位。资格审查时间为4月21日8时至4月25日18时。招聘采取笔试、面试或考察考核等方式进行，具体由各地人社局、卫健委（局）根据岗位报名情况确定。

　　此次定向招聘人员在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年，服务期限内，其他单位不得以借调、工作帮助等方式将其借出或调走。定向招聘人员纳入事业单位编制内管理；试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资；按有关政策规定优先享受保障性住房；工作期间，晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用。

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