以稳岗就业助力乡村振兴

“从去年4月开始，我就在村上这个服装厂上班，平时一个月工资2000多元，春节前一个月能挣3000多元。在这上班主要能照顾上家里，家里有急事可以请假，忙完了再回来继续上班，感觉很方便！”3月3日，乾县城关街道大桥村建档立卡户孙玲高兴地说。

孙玲所说的服装厂是乾县人社部门认定的扶贫工厂——陕西熠耀弘服饰有限公司，也是该村集体经济壮大项目。为了破解自身缺技术、缺人才、缺管理经验、销售渠道不畅等发展瓶颈，该村将公司资产经营权整体承包给秦原乐服饰有限公司，主要生产童装，拥有“萌源贝贝”自主商标，年产童装30万件，产值达500万元。在用工时，公司优先吸纳本村脱贫家庭中劳动力就地就近务工，旺季用工60多人，其中建档立卡劳动力达到20多人；淡季用工40多人，其中建档立卡劳动力10人左右，月工资在2000元至3000元之间。

“我村这个扶贫工厂除了吸纳建档立卡户就地务工外，去年还为我村172户建档立卡户分红3.5万多元，实现脱贫群众收入持续稳定。”大桥村党支部书记王振祥说。

在乾县峰阳镇乾昌丰大棚种植专业合作社里，东胡村建档立卡户宁海侠正在大棚里整理土地。“这几天把土地翻松平整好，我们就要新栽蔬菜苗子啦。我除了干些棚里零活外，主要是为大家做饭，让大家吃饱吃好，有力气干活，把棚里的蔬菜务好，能卖个好价钱！”宁海侠一边忙着手里的活一边说。

“在这里一天100元，不请假的话一月就是3000元，够我一家子的生活开支，还能攒一点。农忙时还可以干家里的农活，家里工作两头都不误！”宁海侠说。

乾昌丰大棚种植专业合作社是乾县人社部门认定的扶贫基地。该合作社现有双矮苹果146亩，蔬菜大棚18座，以种植西红柿、辣椒、豇豆等蔬菜为主，每棚每年净收入3万元以上，带动周边群众发展蔬菜大棚10座，栽植果园120亩。合作社主要通过流转土地、园区务工、配资入股、壮大村级集体经济项目等方式带动群众增收致富，带贫益贫成效显著。合作社长期聘用建档立卡劳动力4人，年收入2万元以上，年临时雇佣脱贫人口达500多人次。

“去年以来，我县累计为5家社区工厂和18家扶贫基地落实各类扶持资金30.73万元，鼓励引导扶贫基地、社区工厂优先吸纳脱贫人口，全县近200人实现了在家门口就业，成为收入稳定的‘上班族’。”乾县人社局就业科负责人刘涛说。

今年以来，乾县扎实落实“四个不摘”要求，保持主要帮扶政策总体稳定，接续推进就业扶贫系列政策，实现脱贫人口持续稳定增收，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保全县不发生规模性返贫；开展“订单式”“菜单式”培训，全力提升劳动力技能，今年计划培训6000人次；开展“线上线下”招聘，搭建就业平台，提供务工信息，实现稳岗就业，目前线上发布招聘6期，提供就业岗位0.9万个；开展“春风行动”“零距离”招聘等线下招聘会8次，提供就业岗位0.7万个。全县5家社区工厂、18家扶贫基地带动建档立卡劳动力188人实现家门口就地就近就业，公益性岗位安置建档立卡劳动力963人，实现半劳动力、弱劳动力就近就业，向浙江、江苏等地劳务输出1300多人，其中建档立卡劳动力800多人。

“稳岗就业是增加脱贫人口家庭收入，巩固脱贫成果的重要途径，我们将常态化运行防返贫动态监测和帮扶机制，持续跟踪脱贫家庭收入情况，若发现就业方面风险隐患，积极与人社部门对接，采取针对性措施予以干预，消除风险隐患，确保实现稳定脱贫不返贫。”乾县扶贫开发局局长邓月玲说。